人民網北京10月24日電 （記者 申亞欣）“廣東工會通過組織工會律師團為廣大職工尤其是農民工提供了方便高效免費的法律服務和援助，全省工會律師團成員達1067人，2010年以來共辦理法律援助案件1萬多宗，共計為職工挽回經濟損失2.7億元， 經驗在全國工會系統(tǒng)進行了推廣。”廣東省總工會常務副主席陳宗文今日在接受人民網記者專訪時透露。

“廣東既是經濟大省，又是用工大省、工會大省。”陳宗文簡練地概況出廣東工會的特點，“廣東非公企業(yè)多，占到全省企業(yè)總數(shù)的90%以上，在3000萬的職工隊伍中，農民工有2500萬，占全國2.6億農民工的近10%。”陳宗文介紹說，廣東工會今年大力開展服務職工“五大行動”，即萬名工會干部下基層進企業(yè)行動、千萬職工大培訓行動、千名律師進萬家企業(yè)行動、為職工送溫暖行動、金秋助學圓夢行動，為職工辦實事、做好事、解難事。

工會自身建設克服機關化、行政化

陳宗文表示，廣東工會組織建設成效顯著，截至今年，全省基層工會委員會達23.3萬家，涵蓋單位達61萬家，會員達2700萬，“這三個數(shù)字，連續(xù)10年位列全國第一。”

他向記者強調說，工會自身建設應創(chuàng)新理念和組織機制，克服機關化、行政化。廣東工會組織萬名工會干部下基層進企業(yè)，并要求每一級的工會主席都要直接面對一批企業(yè)，直接服務基層、服務職工，上一級工會要通過推進工作、開展活動，做好示范表率，帶動所轄工會發(fā)揮作用，而不僅僅是“上一級工會管下一級工會”。

主席信箱、“工情在線”暢通訴求渠道

暢通訴求表達渠道是構建和諧勞動關系的重要手段。陳宗文介紹說，廣東省總將深入開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮協(xié)調勞動關系三方機制的作用，健全完善處理勞資糾紛的預警應急機制。及時化解勞資糾紛的舉措之一是開通工會主席信箱，并規(guī)劃推出“工情在線”，對職工反映的問題，第一時間進行處理。

中國工會十六大22日勝利閉幕，談起自己的參會感受，陳宗文說，很振奮、很激動，同時也感覺到自己肩上的責任很重。“在接下來的工作中，將認真學習好、傳達好、貫徹好會議精神，結合今年的工會工作和明年的部署，突出維護職工的合法權益，加大開展勞動競賽的力度，構建和諧勞動關系，努力爭當全國工會工作排頭兵。”