訓前有問卷，內(nèi)容可“選修”

“《山東省廠務(wù)公開條例》的頒布，不僅適應(yīng)了當前企事業(yè)單位改革發(fā)展的需要，還適應(yīng)了廣大職工民主參與的新要求和新期待……”日前，在山東省榮成市市直工會干部培訓班上，來自全市各鎮(zhèn)區(qū)街道總工會和工會工作委員會的80多名工會干部認真聽課。

榮成市總工會把6月作為工會干部集中培訓月，分批次對全市各級工會干部進行集中培訓。在培訓前，榮成市總發(fā)放了專門的培訓需求調(diào)查問卷，詳細了解基層工會干部在培訓內(nèi)容上的需求。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)工會在工資集體協(xié)商、安全生產(chǎn)及勞動保護等方面的培訓需求強烈，而鎮(zhèn)區(qū)街道工會在職工救助、工會法律和信訪工作等方面亟須加強培訓。對此，市總工會決定工會干部集中培訓工作分批次進行，并根據(jù)群體需求差異化確定各批次“選修課”培訓內(nèi)容。

據(jù)了解，榮成市總本次集中培訓分為3期共5批次。其中，鎮(zhèn)區(qū)街道及市直單位培訓班、女職工干部培訓班各舉辦1期次，企業(yè)工會干部培訓班1期3批次。

在確定培訓工作“選修課”的基礎(chǔ)上，市總根據(jù)工會階段性工作重點，把《山東省廠務(wù)公開條例》作為培訓工作的“必修課”，所有參加培訓人員進行重點學習。市總還印制了5000本《廠務(wù)公開民主管理法律法規(guī)匯編》，在培訓班上發(fā)放。(記者楊明清 通訊員吳韶麗）