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    走進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)工會(huì)干部、走進(jìn)職工,辦實(shí)事解難事——

    武漢臨空港開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì):干部走下去 職工暖了心

    張翀

    2019年12月17日08:39  來(lái)源:《工人日?qǐng)?bào)》

    從2018年4月起,武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(東西湖區(qū))總工會(huì)開(kāi)展“四走進(jìn)”活動(dòng),通過(guò)走進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)工會(huì)干部、走進(jìn)職工,充分發(fā)揮工會(huì)職能作用,助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),服務(wù)職工群眾。

    截至目前,區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)干部組成3個(gè)工作小組,已走進(jìn)全區(qū)12個(gè)街道、40家企業(yè)、3個(gè)行業(yè)工會(huì)、3家產(chǎn)業(yè)辦(園區(qū)),為基層工會(huì)和職工辦實(shí)事解難事,把工會(huì)溫暖真正送到職工心坎上。

    走進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)

    武漢臨空港經(jīng)開(kāi)區(qū)總緊密結(jié)合基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),指導(dǎo)街道、企業(yè)開(kāi)展以技能比武、技術(shù)創(chuàng)新為主題,以提升職工綜合素質(zhì)為目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),激勵(lì)職工奮力拼搏建功立業(yè)。

    在市級(jí)重大項(xiàng)目武漢高世代薄膜晶體管液晶顯示器件(TFT-LCD)生產(chǎn)線建設(shè)中,武漢京東方光電科技公司和承建方中建三局一公司,以“六比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容,聯(lián)合開(kāi)展“當(dāng)好主人翁·建功新時(shí)代”勞動(dòng)競(jìng)賽。職工勞動(dòng)熱情被激發(fā),最終,項(xiàng)目提前全面封頂,締造了高科技標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)的“武漢速度”。

    同時(shí),該區(qū)總積極組織職工開(kāi)展“五小”創(chuàng)新活動(dòng)。武漢長(zhǎng)興電器公司工程師何賢偉組織職工創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)攻關(guān),研制出高壓開(kāi)關(guān)柜動(dòng)靜觸頭接觸深度快速檢測(cè)標(biāo)記裝置,解決了生產(chǎn)效率低和準(zhǔn)確度無(wú)法保證的問(wèn)題,提升工效30%以上。今年3月,該裝置獲得國(guó)家實(shí)用新型專利證書(shū)。

    走進(jìn)企業(yè)宣講

    2019年4月,該區(qū)總“四走進(jìn)”第二小組來(lái)到湖北順豐速運(yùn)公司,針對(duì)順豐快遞員分布面廣的特點(diǎn),對(duì)職代會(huì)工作提出具體規(guī)范意見(jiàn)。9月7日,該公司職代會(huì)召開(kāi),區(qū)總工會(huì)派專人來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。會(huì)議通過(guò)了公司對(duì)職工再教育給予50%補(bǔ)貼的方案,目前該福利已惠及數(shù)百名職工。

    這是該區(qū)總指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建的一個(gè)成功實(shí)例。眼下,創(chuàng)建活動(dòng)正在該區(qū)260家規(guī)模以上企業(yè)中展開(kāi)。區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)人定期到聯(lián)系街道和聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行系列宣講,開(kāi)展“講一場(chǎng)主題報(bào)告、辦一期宣傳專刊、發(fā)放一批學(xué)習(xí)資料、組織一次座談?wù){(diào)查”。有特色、接地氣的宣講廣受歡迎。

    激發(fā)基層工會(huì)活力

    武漢斯坦雷電器公司工會(huì)主席馮耀輝原本從事制造管理工作,兼任工會(huì)主席后,對(duì)怎么開(kāi)展工會(huì)工作有點(diǎn)犯難。區(qū)總及時(shí)上門(mén)予以指導(dǎo),還組織他和工會(huì)委員參加市、區(qū)工會(huì)組織的培訓(xùn),短時(shí)間內(nèi)他的工會(huì)業(yè)務(wù)水平就有了很大提升。在他的帶領(lǐng)下,公司工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色,該企業(yè)獲得“武漢市模范和諧企業(yè)”稱號(hào),馮耀輝也獲評(píng)區(qū)工會(huì)系統(tǒng)“優(yōu)秀娘家人”稱號(hào)。

    “四走進(jìn)”活動(dòng)中,該區(qū)總工會(huì)干部紛紛走進(jìn)基層工會(huì),掌握基層工會(huì)組建和工作開(kāi)展情況,同時(shí)指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)建設(shè)職工之家,激發(fā)了基層工會(huì)活力。2019年,該區(qū)新增工會(huì)組織56家,新增會(huì)員3108人。

    當(dāng)好職工“娘家人”

    9月10日,中秋之夜,一場(chǎng)慰問(wèn)演出在京東方文體中心拉開(kāi)序幕,歌舞、雜技、戲曲等節(jié)目點(diǎn)燃了臺(tái)下職工的熱情。這場(chǎng)“慶新中國(guó)70華誕·與軍運(yùn)同行”慰問(wèn)演出是武漢工人文化宮“連心橋送演”活動(dòng)的一部分,現(xiàn)場(chǎng)共有近900名觀眾觀看。這也是該區(qū)總豐富工人精神文化生活的一個(gè)實(shí)例。

    今年以來(lái),該區(qū)總多次組織舉辦職工專場(chǎng)文藝活動(dòng),贏得職工如潮好評(píng)。區(qū)總與文體局聯(lián)合舉辦臨空港第二屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)暨第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),包括健步走、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播操和足球超級(jí)聯(lián)賽等項(xiàng)目,累計(jì)3萬(wàn)人次參加了各類比賽。

    該區(qū)總工會(huì)干部每月都安排不少于一天的時(shí)間,與一線職工同勞動(dòng)、同生活,親身感受一線職工的工作艱辛,與職工交朋友,幫職工解難事,努力當(dāng)好職工身邊貼心的“娘家人”。

    (責(zé)編:田少星、程宏毅)

    全總簡(jiǎn)介

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