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    太原家政業(yè)加大建會力度

    摸排走訪企業(yè)160多家,新增會員5000余人

    通訊員 賀芳芳 記者 劉建林

    2020年05月21日08:27  來源:《工人日報》

    為幫助家政服務(wù)員找到“家”,太原市家政服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會深入一線走訪、排查,加大工會組建力度,努力做到底數(shù)清、情況明、效果好。到目前,共走訪家政企業(yè)160多家,新吸納工會會員5000余人,并有23家企業(yè)提交建會申請。

    據(jù)了解,家政服務(wù)人員群體具有流動性大、分散性強等特點。為準(zhǔn)確掌握從業(yè)人員及家政企業(yè)的基本情況,4月初,太原市家政服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會開展對家政行業(yè)企業(yè)的大走訪、大排查,并在走訪中開展《工會法》《勞動合同法》宣傳,工會干部結(jié)合身邊的故事、自己的經(jīng)歷,通過與企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工代表面對面交流,使其了解建會、入會的意義和好處。

    “過去一直覺得工會離我們很遠(yuǎn),尤其是我們這樣的非公小微企業(yè)。現(xiàn)在明白了,原來‘職工之家’和公司倡導(dǎo)的為職工營造有愛有溫暖大家庭的企業(yè)文化殊途同歸。”山西黎明天使家政公司負(fù)責(zé)人李金榮表示,該公司發(fā)揮創(chuàng)新、培訓(xùn)、制度標(biāo)準(zhǔn)化的優(yōu)勢,組織員工集中學(xué)習(xí)建會、入會知識,通過輕松有趣的游戲方式解讀工會工作,對個別思想認(rèn)識不到位的員工進(jìn)行一對一溝通、答疑解惑,目前該公司成功組建工會,202名員工全部入會。

    據(jù)了解,此次摸底調(diào)查工作使工會的影響力最大限度向基層單位延伸,深入家政服務(wù)員群體集中的地方,全面增強了家政服務(wù)員群體的依法維權(quán)和有困難找工會的意識,也讓工會和家政從業(yè)者心與心的距離更近。

    (責(zé)編:宋美琪、程宏毅)

    全總簡介

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