今年以來，銀川市總工會針對全市部分企業(yè)復工復產不足、農民工就業(yè)難實際，及時調整工作思路，一改往年現場招聘的做法，推出“不見面”服務，通過銀川工會微信公眾號、門戶網站、手機客戶端等線上服務平臺發(fā)布企業(yè)用工信息，并啟動公益性“云招聘”活動，依托市人才交流中心聯合國內的招聘平臺，組織開展了春風行動、送崗到基層、就業(yè)援助月等網絡招聘活動，集中推送崗位信息，確保疫情防控期間工會就業(yè)服務不斷線。

據介紹，為了提高“掌上求職”的實效性，銀川市總在啟動活動時，便動員各級基層工會職工服務中心及時了解企業(yè)復工復產需求，動態(tài)掌握企業(yè)用工、返崗情況，建立臺賬，做到企業(yè)產能、員工總數、缺工人數、空崗結構、問題困難胸中有數。銀川市總定期組織企業(yè)負責人與求職者進行線上“面對面”交流洽談，化解雙方難題。

同時，銀川市總還開展線上職工技能培訓，免費為職工提供家政服務、美容師、產后康復護理等視頻課程，讓求職者居家就能獲得一技之長。

“掌上求職”方便快捷，有效提高了職工的求職成功率。統(tǒng)計顯示，自啟動以來，銀川市各級工會通過線上網絡平臺發(fā)布用工信息102期，涉及企業(yè)1351家，提供就業(yè)崗位1.82萬個。今年已有7673人次達成就業(yè)意向,與去年同期相比，求職成功率提高了20%。