日前，新疆啟動實施建筑領(lǐng)域技術(shù)工種3年新增20萬人就業(yè)行動，通過建立健全技能培訓(xùn)評價體制機制，著力提升建筑工人技能素質(zhì)。

按照行動方案，新疆將統(tǒng)籌建筑類院校力量，建設(shè)師資培訓(xùn)基地，各地（州、市）建設(shè)實訓(xùn)示范基地，發(fā)揮“行業(yè)+院校+培訓(xùn)機構(gòu)+企業(yè)+項目”產(chǎn)教融合優(yōu)勢，構(gòu)建“政府—學校—實訓(xùn)—實習—就業(yè)”機制。

據(jù)了解，長期以來，建筑領(lǐng)域以農(nóng)民工為主，技能素質(zhì)相對較低。新疆將根據(jù)不同類型、不同層次建筑領(lǐng)域就業(yè)的實際需要，按照區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局和企業(yè)用工需求，積極探索促進建筑領(lǐng)域就業(yè)的新形式、新內(nèi)容、新方法，構(gòu)建新型建筑用工體系。同時，以促進就業(yè)和發(fā)展產(chǎn)業(yè)為目的，以建筑企業(yè)和項目工地為載體，以建筑領(lǐng)域技術(shù)工種培訓(xùn)和實訓(xùn)實習為基礎(chǔ)，發(fā)揮政府引導(dǎo)作用、企業(yè)主體作用、職業(yè)院校（含技工院校）基礎(chǔ)作用、社會機構(gòu)支持作用，培育一批以新疆籍建筑工人為主的勞務(wù)分包企業(yè)和中小微企業(yè)。

此外，明確將著力從實行建筑工人實名制管理、構(gòu)建建筑領(lǐng)域新型就業(yè)組織關(guān)系、切實提高就業(yè)組織化程度、嚴格勞務(wù)用工合同履行、積極搭建用工供給需求平臺、激勵建筑企業(yè)擔當社會責任、強化師資力量保障、構(gòu)建多層次就業(yè)培訓(xùn)體系等方面推動政策落實。