本報訊（記者田國壘 通訊員王蘭 葛紅普）“線上培訓內(nèi)容豐富，跟自己看書是完全不同的感受，里面所有的案例都是通過一個個小故事傳遞出來的，能讓職工更好地理解。”日前，山東省高密市同創(chuàng)氣門芯公司人力資源部職員岳文娟說。

此前，同創(chuàng)公司委托高密市鳳城之星職業(yè)培訓學校進行了為期21天的線上崗位技能提升培訓，54名職工齊聚線上，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”新模式，吹響了職業(yè)技能培訓的線上“集結(jié)號”。“線上培訓增強了我們學習的氛圍，大家都在比學趕超。”該公司機加工車間車工王清寶說，每個職工在線上平臺都有專屬賬號，可以查詢學習積分及排名情況。

今年以來，高密市把“穩(wěn)崗位、保就業(yè)”放在突出位置，從各職業(yè)院校中選拔30余名優(yōu)秀講師，研發(fā)了30個專業(yè)標準化課程，共計2204課時，涉及家政服務、商業(yè)服務、機械加工和農(nóng)業(yè)技術(shù)等多個領域。

高密市總工會開發(fā)的“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓”平臺，以“電腦PC端、手機APP、微信公眾號”三端融合為基礎，建成集“學習考試、培訓管理、培訓監(jiān)管、就業(yè)服務、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析”等功能為一體的在線智能云平臺，學員可充分利用業(yè)余時間隨時隨地學習，切實解決職業(yè)培訓中的工學矛盾，讓學員不出家門就能享受到便捷的培訓服務。截至7月上旬，先后有14.13萬名學員登錄并使用平臺學習，9.29萬人完成學習并通過線上考試。