本報(bào)訊 （記者叢民 通訊員張健）進(jìn)入7月，山東德州樂(lè)陵市的外資企業(yè)亞薩合萊（山東）國(guó)強(qiáng)五金科技公司的1400名職工迎來(lái)了一件喜事，原來(lái)按照山東省最低標(biāo)準(zhǔn)工資繳納的五險(xiǎn)一金改為按員工實(shí)發(fā)工資繳納。雖然企業(yè)每年將多支出700多萬(wàn)元，但職工卻能在退休養(yǎng)老、購(gòu)房等方面獲得實(shí)實(shí)在在的收益。企業(yè)工會(huì)主席張宜會(huì)說(shuō)：“這是工會(huì)對(duì)企業(yè)規(guī)章制度合法合規(guī)‘體檢’帶來(lái)的新變化。”

據(jù)樂(lè)陵市總工會(huì)主席劉相泉介紹，今年以來(lái)，樂(lè)陵市總聯(lián)合人社部門(mén)在企業(yè)開(kāi)展規(guī)章制度合法性和合規(guī)性“體檢”，通過(guò)督促企業(yè)制定程序合法、內(nèi)容合法的勞動(dòng)用工制度，推行工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)、建議書(shū)制度，督促勞動(dòng)違法用人單位整改。截至目前，已對(duì)近百家企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)督審查。

對(duì)樂(lè)陵市總開(kāi)展的此次“體檢”，亞薩合萊公司行政總監(jiān)李學(xué)波深有感觸，他表示，企業(yè)規(guī)章必須首先服從于法律法規(guī)，企業(yè)規(guī)章應(yīng)該保證企業(yè)和職工得到雙贏。

為使企業(yè)規(guī)章監(jiān)督常態(tài)化，樂(lè)陵市總在全市93家企業(yè)建立了工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，建立了基層工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員隊(duì)伍，推行“一企一法律顧問(wèn)”模式，在幫助企業(yè)法律“體檢”的同時(shí)，讓專(zhuān)業(yè)人才對(duì)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)法律監(jiān)督。目前，全市共有監(jiān)督員279人、167家企業(yè)工會(huì)配備了法律顧問(wèn)。