本報訊 （記者李玉波）今年以來，呼和浩特市總工會以為一線職工和困難職工做好事、解難事、辦實事作為幫扶工作的出發(fā)點和落腳點，在引導(dǎo)和推進幫扶工作深化的同時，多舉措實現(xiàn)由生活幫扶向就業(yè)幫扶轉(zhuǎn)變。

開展技能培訓(xùn)班，提升就業(yè)人員勞動技能。呼和浩特市總今年舉辦了16期家政服務(wù)及電工初級培訓(xùn)班，790名學(xué)員考試合格獲得職業(yè)資格證書。同時，市總通過促就業(yè)招聘會和培訓(xùn)學(xué)校多方就業(yè)通道，幫助577人實現(xiàn)就業(yè)，60名在檔困難職工及其家庭成員通過培訓(xùn)提升就業(yè)能力，其中19名學(xué)員開辦了家政服務(wù)公司和月嫂公司。

舉辦“春風(fēng)行動促就業(yè)，眾志成城抗疫情”公益性網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會和“千扶百幫”線上崗位推送活動，提供就業(yè)崗位3649個。呼和浩特市總采取線下“入戶走訪+人崗對接”和線上“大數(shù)據(jù)+就業(yè)跟蹤”相結(jié)合的方式，為幫扶對象提供“大數(shù)據(jù)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”精準(zhǔn)服務(wù)，累計提供就業(yè)崗位3307個，1599人達(dá)成了就業(yè)意向。同時，從2月開始，“千扶百幫”項目取得階段性進展，聯(lián)系企業(yè)100家，提供崗位342個，招聘人數(shù)達(dá)2688人。

此外，呼和浩特市總利用“千扶百幫”就業(yè)信息化平臺將城市社區(qū)綜合服務(wù)、健康養(yǎng)老等民生問題與網(wǎng)格化管理相結(jié)合，以科技智能化服務(wù)為手段，充分利用“困難群眾+培訓(xùn)+就業(yè)中介+社區(qū)靈活就業(yè)需求+產(chǎn)業(yè)金融鏈”的閉環(huán)法，為職工群眾提供就業(yè)機會。

“沒有工會幫助，我不可能找到這份月薪6000多元的工作。”困難職工劉曉潔今年參加了工會組織的困難職工家政培訓(xùn)班后，很快通過工會舉辦的招聘會找了一份月嫂工作。