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    西藏工會打造“五型工會”,深化“五大行動”

    【奮斗百年路 啟航新征程 工會工作巡禮】譜寫雪域高原工會工作新篇章

    羅筱曉 徐福平

    2021年06月09日09:18  來源:《工人日報》

    閱讀提示

    針對自然環(huán)境差、服務半徑大、工會工作基礎薄弱的現(xiàn)實,西藏各級工會找準工作坐標,圍繞中心、服務大局,全面推進新時代工會工作高質量發(fā)展,團結動員職工為建設團結富裕文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化新西藏貢獻力量。

     

    進入6月,西藏自治區(qū)總工會勞動和經濟工作部的干部更忙碌了,他們要為即將啟動的川藏鐵路西藏段工程建設勞動競賽做準備。1954年,在另一條進藏重要通道康藏公路(即川藏公路)建設過程中,成立了西藏地區(qū)第一個工會組織——康藏公路運輸工會,這也是西藏自治區(qū)總工會的前身。

    67年間,西藏工會工作克服自然環(huán)境差、服務半徑大、基礎薄弱等困難,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。截至2020年底,全區(qū)各級工會組織有8257個,覆蓋單位11941個;工會會員59.7萬人,入會率90.9%,其中農牧民工會員24.4萬人,占會員總數的40.9%。

    在“十四五”開局之年和西藏和平解放70周年的歷史節(jié)點上,西藏各級工會找準工作坐標,圍繞中心、服務大局,全面推進新時代工會工作高質量發(fā)展,團結凝聚各族職工為建設團結富裕文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化新西藏貢獻力量。

    強化思想引領,團結動員職工

    聽黨話、跟黨走

    “小時候,一輛輛滿載援藏物資的汽車駛過,歡呼的人們總會念叨‘嘎真切,嘎真切!(感謝)’……”6月3日,在西藏自治區(qū)總工會主辦的“中國夢·勞動美——永遠跟黨走 奮進新征程”演講比賽中,水電三局(西藏)工程建設有限公司職工丁增貢布動情講述了自己感受到的優(yōu)秀黨員對西藏的建設與貢獻。這位去年剛大學畢業(yè)的藏族小伙兒即將光榮入黨。

    強化職工思想政治引領,不斷堅定職工群眾聽黨話、跟黨走的信心和決心,一直是西藏各級工會的重要使命。

    2018年,西藏自治區(qū)總啟動“做新時代雪域高原文明職工”活動;2020年,該活動被列入自治區(qū)評選表彰目錄。近年來,全區(qū)各級工會廣泛開展“中國夢·勞動美——西藏行”主題宣傳教育,以演講、朗誦、征文等形式,不斷鞏固和深化中華民族共同體意識,夯實新時代共同奮斗的基礎。

    西藏工會竭力服務高質量發(fā)展,團結動員職工在新時代建立新功業(yè)。在西藏,只要有重大工程項目施工的地方,就有勞動和技能競賽。2020年,全區(qū)各行各業(yè)有7萬余名職工參加勞動技能競賽,開展技能提升培訓職工11533人次,技能人才(勞模)師徒結對448對。

    創(chuàng)新結對幫扶,助力解困脫困

    “兩個小孩正在扎其鄉(xiāng)完小讀書,家里貸款購置了一臺小型汽車,日子越過越好……”不久前,山南市總工會收到一封感謝信。信中的主人公扎西羅布家住山南市扎囊縣扎其鄉(xiāng),因家中人口多、收入低一度被評定為全國級困難職工。在工會幫扶下,去年他家摘掉了“貧困帽”。

    西藏是我國唯一省級集中連片貧困地區(qū)。2015年,全區(qū)共有7373戶城鎮(zhèn)職工經過精準識別被確定為建檔立卡困難職工。

    經自治區(qū)黨委批準,西藏自治區(qū)總工會聯(lián)合8家單位印發(fā)《關于進一步做好城市困難職工解困脫困和常態(tài)化幫扶工作的實施方案》,建立常態(tài)化幫扶協(xié)調領導小組,制定完善配套幫扶政策文件14項。自治區(qū)總工會創(chuàng)新實施“單位+工會干部+會員結對幫扶”的多對一幫扶模式,組織全區(qū)117家單位、770名工會干部、2925名會員與770名困難職工結成幫扶對子。

    就業(yè)是解困脫困的根本,為此西藏自治區(qū)總工會采用技能培訓、創(chuàng)業(yè)指導、幫助困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)等多種方式,推動城市困難職工未就業(yè)家庭清零。截至2020年,全區(qū)工會累計投入829.05萬元,培訓城市困難職工5673人次,90%的靈活就業(yè)人員實現(xiàn)就近就便就業(yè)。

    據統(tǒng)計,2016年至2020年,西藏全區(qū)累計投入城市困難職工解困脫困幫扶資金1.9億元,幫扶救助城市困難職工11.92萬人次。

    建設“五型工會”,深化“五大行動”

    隨著“兩新”組織越來越多地出現(xiàn),推進這一領域工會建設以及包括快遞員等“八大群體”勞動者入會,成為全區(qū)工會的重要工作內容之一。

    據統(tǒng)計,2020年,西藏“八大群體”入會1.8萬人,同比增長150%;“兩新組織”建會率達30%以上。按照計劃,今年底,“兩新組織”建會率將達到60%,2022年內實現(xiàn)全覆蓋。

    在擴大組織覆蓋的同時,西藏工會不斷加強自身建設,把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力。

    2018年,西藏工會十大提出,著力建設“五型工會”,深化“五大行動”。各級工會聚焦“四個意識”,著力打造忠誠型工會,大力實施職工思想引領行動;聚焦“中心任務”,著力打造有為型工會,大力實施職工素質提升行動;聚焦“職工需求”,著力打造貼心型工會,大力實施職工服務拓展行動;聚焦“主責主業(yè)”,著力打造樞紐型工會,大力實施職工權益維護行動;聚焦“自身建設”,著力打造活力型工會,大力實施工會改革深化行動。一系列行動措施有力推動了工會工作水平上新臺階。

    西藏自治區(qū)人大常委會副主任、自治區(qū)總工會主席羅布頓珠表示,西藏工會將繼續(xù)落實以職工為中心的工作導向,多做打動人心、凝聚人心、溫暖人心、影響人心、贏得人心的工作,大力實施“五大行動”,譜寫西藏工會工作新篇章。

    (責編:蔡雨荷、黃瑾)

    全總簡介

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