“在我們社區(qū)，一共有76戶脫貧群眾、農民工家庭在支部的幫助下獲得了就業(yè)崗位，平均每戶年均增收5萬元以上。同時，為了讓他們安心就業(yè)，社區(qū)還成立4點半學校，為農民工子女提供學習場所。”4月26日，貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)河濱社區(qū)黨支部書記楊玉林說道。

據了解，河濱社區(qū)居民大部分為搬遷群眾，文化水平較低，缺乏職業(yè)技能，大多靠外出務工謀生。針對這一情況，仁懷市加大政策激勵，積極探索村（社區(qū)）集體領辦企業(yè)，優(yōu)化服務型黨工組織建設，進一步增強農民工獲得感和幸福感。

近年來，遵義市結合城市解困、城市黨建工作，按照“外出就業(yè)有組織、依法維權有保障、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有平臺”的流動農民工“三有”服務原則，在農民工黨建工作創(chuàng)新上作出了積極的探索。

建筑業(yè)是農民工最為密集的領域之一，遵義市進行大膽探索，將與項目有關的指揮部、項目部、施工單位、鎮(zhèn)、村、組的流動農民工黨員整合組建聯(lián)合黨支部、聯(lián)合工會，指導項目對所有農民工實行臺賬分類管理，協(xié)調項目業(yè)主、施工單位與農民工之間簽訂有關工資、醫(yī)療、社保、傷殘保險等協(xié)議，形成以項目黨建為特征的農民工黨建新模式。

同時，遵義市還在廣東、浙江、福建等農民工外出務工較多的城市，創(chuàng)新推出流動黨支部、工會維權聯(lián)絡站，把司法服務、黨建、工建搬到工廠車間、樓宇碼頭，通過微信群促進互動了解、上門服務和依法維權，真正成為外出務工人員在異鄉(xiāng)的“溫暖窩”。

來源：《工人日報》