“托管班解決了我們假期看娃難的問題，我們得以把更多精力投入科研工作。”近日，勝利油田勘探開發(fā)研究院科技信息研究室職工楊子對油田工會舉辦的暑期托管班連連稱贊。和楊子的孩子一樣，來自油田60家直屬單位的1780名職工子女，在托管班里度過了一個快樂的假期。

據(jù)了解，勝利油田工會在今年6月開展女職工隊伍建設(shè)調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，職工對子女托管呼聲較高。油田工會積極回應(yīng)職工訴求，指導(dǎo)各直屬單位采取自辦、聯(lián)辦、購買第三方服務(wù)等方式，面向3～14歲職工子女開展多元化托管服務(wù)。

勝利油田工會副主席趙寧介紹，油田工會嚴(yán)格按照有托管場所、有基本師資、有安全措施、有管理制度、有托管協(xié)議、有意外保險的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，對托管機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研、摸底、考察和全程監(jiān)管，確保托管服務(wù)工作穩(wěn)妥規(guī)范開展。

油田各單位著力推動區(qū)域資源共享，開設(shè)了形式多樣的托管班。勝利采油廠職工子女托管班里做手工、拼樂高、閱覽圖書；濱州服務(wù)協(xié)調(diào)中心職工子女在志愿者的引導(dǎo)下參觀濱州市渤海革命老區(qū)紀(jì)念館；勘探開發(fā)研究院的志愿者為孩子們講述了原油開采的過程。