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    中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)>>中國工會新聞

    黨的十八大以來,各級工會組織動員億萬職工以 更加昂揚的姿態(tài)邁進新征程、建功新時代——

    【奮進新征程 建功新時代 非凡十年·工會篇】立足平凡崗位成就非凡業(yè)績

    朱欣

    2022年10月12日09:23  來源:《工人日報》

    產(chǎn)業(yè)工人是2022年當之無愧的“頂流”。這一年,許多重大事件與他們緊密關(guān)聯(lián),他們創(chuàng)造的非凡業(yè)績備受各方矚目。

    “五一”國際勞動節(jié)前夕,習(xí)近平總書記致信祝賀首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會舉辦,強調(diào)各級黨委和政府要深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,重視發(fā)揮技術(shù)工人隊伍作用,使他們的創(chuàng)新才智充分涌流。

    同一時期,喜訊傳來:373名產(chǎn)業(yè)工人登上2022年全國五一勞動獎?wù)鹿鈽s榜,在全部獲獎對象中占比高達40.1%。

    4個月后,首屆大國工匠論壇在我國先進制造業(yè)重鎮(zhèn)湖南長沙隆重舉行,各行各業(yè)頂尖工匠齊聚一堂,共話高技能人才培養(yǎng)。

    今年,習(xí)近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革迎來5周年。作為工人階級的主體力量,產(chǎn)業(yè)工人隊伍在改革推動下不斷發(fā)展壯大,全國技能勞動者總量已超過2億人。

    黨的十八大以來,各級工會組織動員廣大職工自覺響應(yīng)黨的號召,貫徹黨的路線、方針和政策,立足崗位成長成才,滿懷信心投身于為實現(xiàn)中國夢而奮斗的火熱實踐,以更加昂揚的姿態(tài)邁進新征程、建功新時代。

    在改革中新生,在奮進中壯大

    山東豪邁集團有著一段傳奇發(fā)展史:職工從最初34人發(fā)展到近2萬人,擁有高技能人才超過4000人;從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)維修車間,蛻變?yōu)槟戤a(chǎn)值超百億元的集團公司……

    2021年4月21日,在全國推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作經(jīng)驗交流會議上,張恭運作為豪邁集團創(chuàng)始人,同時也是集團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革推進領(lǐng)導(dǎo)小組組長,講述了企業(yè)的發(fā)展變化。

    豪邁集團的故事,是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革取得重要階段性成效的生動注腳。這項與億萬產(chǎn)業(yè)工人息息相關(guān)的重大改革于2017年拉開帷幕。

    2017年4月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》,提出落實產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等改革措施,造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

    改革浪潮迅速席卷全國。

    5年間,一個黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政府有關(guān)部門各司其職,工會牽頭,行業(yè)協(xié)會、企業(yè)充分發(fā)揮作用的工作格局逐步形成。

    中共中央、國務(wù)院及相關(guān)部委出臺《關(guān)于加強和改進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的意見》《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》等文件90多個,全國總工會出臺相關(guān)文件20多個,31個省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團均出臺推進改革的實施方案和配套政策。

    2019年和2021年,全國推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作電視電話會議和工作經(jīng)驗交流會議先后召開,立足現(xiàn)實情況,進行再動員再部署。在此期間,選取25個地方和企業(yè)分兩批開展試點,帶動全國各地共同推進改革。

    改革5年來,一項項涉及職工切身利益的政策舉措相繼推行——

    作為首批全面試點地區(qū),黑龍江、江蘇、四川成都在規(guī)劃制定、政策出臺、資金扶持、人才培養(yǎng)、公共服務(wù)等方面作出積極探索。成都實施的“產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈人才計劃”,打破了產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)轉(zhuǎn)換、崗位調(diào)整、職位晉級限制,推出新職業(yè)人才支持政策和職稱評價辦法。

    各試點企業(yè)結(jié)合各自實際,創(chuàng)新方式方法。其中,甘肅金川集團實行績效和崗位工資向一線產(chǎn)業(yè)工人傾斜,與2017年相比,集團產(chǎn)業(yè)工人的薪酬增長翻番。江蘇紅豆集團實施“黨建、工建、產(chǎn)改一體化推進”,形成了以“四鑄四有工作法”為主要特色的“紅豆經(jīng)驗”。

    在全國層面試點示范帶動下,省級層面推出試點1400多個,地市級及以下試點2600多個。

    改革5年來,我國產(chǎn)業(yè)工人隊伍獲得蓬勃發(fā)展——

    受教育程度明顯提高。據(jù)政府有關(guān)部門數(shù)據(jù)顯示,2022年新增勞動力接受過高等教育的比例達到50.9%,平均受教育年限達到13.7年。全總調(diào)研顯示,職工高中及以上學(xué)歷占85.1%,比2012年提高6.3個百分點。

    技術(shù)技能素質(zhì)顯著提升。截至2021年底,高技能人才超過6000萬人,占技能勞動者的30%,其中高級工4700萬人、技師1000萬人、高級技師300萬人。

    聽黨話、感黨恩、跟黨走的政治性更加堅定,尊重工匠、崇尚技能、追求卓越在全社會蔚然成風(fēng)。多名一線職工獲改革先鋒、人民楷模稱號和“七一勛章”,2245家單位獲全國五一勞動獎狀、8650人獲全國五一勞動獎?wù)隆?870個集體獲全國工人先鋒號。

    5年的奮勇探索證明,正是改革這“關(guān)鍵一招”,為廣大產(chǎn)業(yè)工人前進的道路鋪滿陽光,讓他們在改革中新生,在奮進中壯大。

    筑牢立身之基,淬煉立業(yè)之本

    “社會主義是干出來的,新時代也是干出來的。”2018年“五一”國際勞動節(jié)前夕,習(xí)近平總書記給中國勞動關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員回信,號召勞模用干勁、闖勁、鉆勁鼓舞更多的人,激勵廣大勞動群眾爭做新時代的奮斗者。4年過去,這封來自中南海的回信始終激勵著包括勞模在內(nèi)的廣大勞動者。

    勞動者的知識和才能積累越多,創(chuàng)造能力就越大。

    黨的十八大以來,全總每5年都會出臺一次《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》,充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,以實施職工素質(zhì)建設(shè)工程為牽引,推動實現(xiàn)“咱們工人不僅有力量,而且有智慧、有技術(shù),能發(fā)明、會創(chuàng)新”。

    技術(shù)技能提升是職工素質(zhì)建設(shè)工程的重要內(nèi)容。這些年來,各級工會以工會院校、職工學(xué)校、技能實訓(xùn)基地、網(wǎng)上練兵等為平臺,密集開展技術(shù)技能培訓(xùn)活動。并通過開展勞動和技能競賽、選樹地方工匠和技能帶頭人、促進師徒結(jié)對、開辦“工匠學(xué)院”等方式,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、使用新方法。

    有這樣一組數(shù)據(jù),展現(xiàn)了工會作出的努力——

    打造“技能強國—全國產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺”,目前免費開放課程超過1.3萬節(jié),累計吸引1.86億人次職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

    截至2020年底,78.7萬余家已建工會的企業(yè)開展了勞動和技能競賽活動,參與職工8260.5萬人。

    截至2021年底,累計選樹大國工匠87名,省級工匠5288名,地市級工匠超過2.2萬名。

    “十三五”期間,選樹技能帶頭人180.9萬人,開展技能人才(勞模)師徒結(jié)對237.2萬對。

    ……

    越來越多的勞動者從技術(shù)技能提升工作中受益。2020年7月,在務(wù)工之余沉浸圖書館12年的農(nóng)民工吳桂春有了新身份,他被聘為東莞市職工書屋公益代言人。過去10年,各級工會強化職工書屋建設(shè)和職工閱讀活動開展,為勞動者搭建讀書學(xué)習(xí)平臺。

    目前,全國工會職工書屋示范點已超過1萬家,各地工會建成的職工書屋也有14萬家,8000多萬人有了文化生活“打卡地”。吳桂春所在的企業(yè)也獲得全總定點支持,建起了自己的職工書屋。

    令人欣喜的是,經(jīng)由工會“大學(xué)校”作用發(fā)揮,還有大量像吳桂春一樣愛讀書愛學(xué)習(xí)的農(nóng)民工圓了大學(xué)夢。自2016年3月起,全總會同教育部開展農(nóng)民工“求學(xué)圓夢行動”,采取提供優(yōu)惠政策、資助學(xué)費、實行學(xué)分累計等方式,培訓(xùn)各類農(nóng)民工600萬人次,150萬名農(nóng)民工因此提升了學(xué)歷水平。

    在福建,省總工會聯(lián)合福建開放大學(xué)開設(shè)農(nóng)民工“求學(xué)圓夢行動”公共服務(wù)平臺,發(fā)放專項補助7000多萬元,幫助超5.6萬名農(nóng)民工提升學(xué)歷層次和技能水平。在陜西,省總工會對參與“求學(xué)圓夢行動”提升學(xué)歷的農(nóng)民工,給予每人1000元的補助。在深圳,市總工會實施的“圓夢計劃”,以各類職工、農(nóng)民工為對象展開教育幫扶。目前已投入資金1.54億元,資助2.3萬余人成為大學(xué)生,為20多萬人提供技術(shù)技能培訓(xùn)。

    黨的二十大召開前夕,又一項重大利好政策傳來:中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》,明確要打造一支愛黨報國、敬業(yè)奉獻、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊伍。

    為黨和國家培育更多優(yōu)秀工匠人才,吸引廣大職工特別是青年職工走技能成才、技能報國之路——朝向這一宏大目標,各級工會打造高素質(zhì)職工隊伍的步履決不停歇。

    勤勉干事創(chuàng)業(yè),鑄就新的輝煌

    一線技術(shù)工人再次登上國家科技進步獎榜單!2021年11月3日,上海隧道工程有限公司李鴻完成的項目《超大直徑盾構(gòu)掘進新技術(shù)及應(yīng)用》,榮獲2020年度國家科技進步二等獎。該項目有效解決了隧道復(fù)合地層掘進施工迫切需要解決的三大國際性技術(shù)難題,突破了在世界范圍內(nèi)軟硬不均復(fù)合地層建設(shè)超大直徑盾構(gòu)隧道的技術(shù)瓶頸。

    至此,由全總推薦榮獲國家科技進步二等獎的技術(shù)工人已達20名。他們之中,有“新時代知識工人的楷模”李斌、超高壓輸電線路上的“舞者”王進、扎根電力計量一線的“鏗鏘玫瑰”黃金娟、匠心守護國產(chǎn)戰(zhàn)機“中國心”的洪家光、電纜“掌門人”何光華、點石成金的“鉑樂”潘從明……

    在實現(xiàn)中國夢這場歷史接力賽中,各級工會挖掘、培育了一批批勞模工匠標桿,帶動廣大職工在黨和國家事業(yè)發(fā)展進程中乘風(fēng)破浪、開拓進取。

    過去10年,廣泛深入持久開展勞動和技能競賽,成為各級工會充分激發(fā)職工積極性、主動性、創(chuàng)造性的重要途徑。

    全總先后4次印發(fā)建功立業(yè)決議,兩次制定勞動和技能競賽規(guī)劃,密集出臺一系列政策文件,涵蓋開展全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽、重大工程建設(shè)勞動和技能競賽工作指南、加強競賽績效評估工作等,為億萬職工干事創(chuàng)業(yè)作出細致部署。

    “踐行新理念、建功‘十三五’”“當好主人翁、建功新時代”“建功‘十四五’、奮進新征程”……圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè),各級工會開展的勞動和技能競賽熱火朝天。

    ——圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟帶建設(shè)、“一帶一路”建設(shè)、雄安新區(qū)建設(shè)、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、西部大開發(fā)、振興東北地區(qū)老工業(yè)基地等重大戰(zhàn)略,開展主題勞動競賽,以強化競賽區(qū)域聯(lián)動,促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

    ——圍繞京張和京雄鐵路建設(shè)、金沙江水電工程、金上川藏段水電開發(fā)、“國和一號”示范工程、中俄東線天然氣管道工程、西南油氣田油氣勘探開發(fā)等,開展勞動和技能競賽,推動一大批重大工程建成投產(chǎn)。

    ——圍繞美麗中國建設(shè)目標,組織開展“助推綠色發(fā)展 建設(shè)美麗長江”全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽,服務(wù)長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境保護;在高耗能、高污染行業(yè)開展節(jié)能減排競賽,開展全國大型水電、風(fēng)電、光伏場(站)勞動競賽,服務(wù)碳達峰、碳中和工作部署。

    10年間,全國各行各業(yè)掀起的競賽熱潮一波接著一波,3.7億人次職工參與了全總和各級工會組織的勞動和技能競賽。

    小變革也能催生大突破。10年間,各級工會還以開展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動為抓手,引導(dǎo)職工立足崗位開展創(chuàng)新創(chuàng)造,解決身邊技術(shù)難題。2013年至2020年,廣大職工迸發(fā)出驚人的創(chuàng)新創(chuàng)造活力:提出合理化建議8122.4萬件、實施3259.7萬件,開展技術(shù)革新453.6萬項,完成發(fā)明創(chuàng)造158.9萬項,推廣先進操作法131萬項。

    與此同時,全總分三批共命名297家全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,示范帶動創(chuàng)建各級各類創(chuàng)新工作室8.2萬余家,探索創(chuàng)建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,以此增強勞模和工匠人才感召力,讓廣大職工學(xué)有榜樣、趕有目標。

    幸福靠一點一滴創(chuàng)造,偉業(yè)用一心一力成就。在邁向中華民族偉大復(fù)興的征程上,工人階級始終站在時代最前列,以銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,努力鑄就新的輝煌。

    (責編:皮博、黃瑾)
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