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    中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)>>中國工會新聞

    黑龍江省總工會堅持問題導(dǎo)向,為建強縣級工會開方解難——

    【扎實推進“縣級工會加強年”專項工作】一場為基層需求“畫像”的調(diào)研

    張世光

    2022年11月15日13:43  來源:《工人日報》

    “職工隊伍穩(wěn)定嗎?”“工資集體協(xié)商開展得怎么樣?”“企業(yè)對工會工作有什么意見和建議”……近日,黑龍江省人大常委會副主任、省總工會主席賈玉梅率隊在哈爾濱市香坊區(qū)、通河縣兩地走訪調(diào)研,就加強縣級工會工作建設(shè)聽取縣、區(qū)、企業(yè)工會和職工代表的意見和建議。

    為了做好“縣級工會加強年”工作,日前,黑龍江省總工會對全省13個市(地)共計120多個縣級工會開展摸底工作。省總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員分成9個調(diào)研組,在深入基層宣講黨的二十大精神的同時,了解基層工會和工會工作者、廣大職工的急難愁盼,推動問題的解決。

    一套56道題的調(diào)查問卷

    對此次調(diào)研,黑龍江省總工會提出“兩不”原則——看實情不是看典型、加強基層工會建設(shè)不是單純下達任務(wù)。強調(diào)要看制約基層工會發(fā)展的具體問題是什么,而不只是聽取基層工會的發(fā)展成就有什么。

    “我們的調(diào)研就是要以問題為導(dǎo)向,通過發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,切實提高基層工會工作者的能力水平,服務(wù)中心工作,服務(wù)廣大職工。”黑龍江省總工會組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

    據(jù)了解,黑龍江省總工會專門印發(fā)了“‘縣級工會加強年’專項工作實施方案”,還設(shè)計了一套56道題的調(diào)查問卷。

    “社會化工會工作者存在的主要問題是什么”“工人文化宮是否能正常開展活動”“上級回?fù)芄?jīng)費是否足額到位”……這56道題目從人員配備、陣地服務(wù)、資金使用、制度機制、作用發(fā)揮5個方面對全省縣級工會開展了摸底工作,通過數(shù)字化統(tǒng)計為調(diào)研基層工會存在的具體問題提供精準(zhǔn)參考。

    兩天時間里,調(diào)研組先后在安保公司、供熱公司、戶外職工驛站、社區(qū)工會聯(lián)合會等基層單位調(diào)研,實地聽取大家對加強縣級工會工作的意見。

    回應(yīng)基層工會和職工關(guān)切

    “區(qū)里招聘社會化工會工作者,年齡要求在35歲以下,但是這個年齡段的人流動性比較大,能不能把年齡放寬到40歲?”調(diào)研組在香坊區(qū)走訪調(diào)研時,有基層工會提出建議。

    “縣里的社會化工會工作者在學(xué)歷上能不能放寬一些?做基層工作更多還是應(yīng)該看工作能力。”通河縣總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人也針對社會化工會工作者提出了自己的想法。

    調(diào)研組表示,省總工會已經(jīng)開始對社會化工會工作者的招聘、使用、培養(yǎng)、薪資、福利等一系列問題進行研究,很快就有一個整體方案出臺,回應(yīng)基層提出的這些問題。

    針對基層工會和職工代表提出的“有些職工家庭因病導(dǎo)致生活困難,卻因未達到貧困線標(biāo)準(zhǔn)而無法得到資助”的問題,調(diào)研組當(dāng)場回復(fù):可以對接相關(guān)職能部門,引導(dǎo)職工參加互助醫(yī)療保險,解決相關(guān)問題。

    針對多個基層工會提出的經(jīng)費不足問題,調(diào)研組表示,省總正在研究階段性工作經(jīng)費定額補助可行性措施,探索在編制2023年經(jīng)費預(yù)算中建立基層工會工作績效考核與經(jīng)費補助金額正向聯(lián)動機制,獎優(yōu)罰劣,形成正向激勵。

    “幫扶”“培訓(xùn)”“勞動競賽”“職工書屋”“戶外職工驛站”“新就業(yè)形態(tài)勞動者入會”……兩天的調(diào)研中,基層工會工作人員和職工代表結(jié)合加強基層工會建設(shè),特別是基層工會存在的困難提出一項項意見和建議。

    對于能夠當(dāng)場解決的,調(diào)研組都給出了明確答案;對于無法立即回答的問題,也明確表示研究后將給出答復(fù)。

    重在幫助基層解決問題

    “加強縣級工會建設(shè)不能單純地下達任務(wù)。”賈玉梅在此前的專門會議上表示,要通過幫助基層解決問題來加強縣級工會工作能力建設(shè),而不是“一布置了之”。

    據(jù)悉,在各個調(diào)研組出發(fā)之前,黑龍江省總工會就制定了“縣級工會加強年”制度機制清單和工作任務(wù)清單,并要求各調(diào)研組成員熟悉、掌握,為解答基層工會工作者的問題提供參考。

    哈爾濱市人大常委會副主任、市總工會主席林艷秋在參加座談會后表示,省總工會這種直接面對問題,并給出解決方案、路徑的做法,將為基層工會更好地發(fā)揮紐帶作用,團結(jié)帶領(lǐng)好廣大職工圍繞中心、服務(wù)大局增加更多的底氣和實力。

    據(jù)了解,黑龍江省總工會所有調(diào)研小組將匯總基層工會和職工群眾反映比較多的問題,列出清單,逐項解決。同時,省總還將結(jié)合基層提出的意見和建議出臺有針對性的具體政策措施,為全省加強縣級工會建設(shè)提供制度性支持,讓基層單位在工作中有章可循、有規(guī)可依。

    (責(zé)編:皮博、黃瑾)
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