150多棵桂花樹長出嫩綠，文化娛樂室里書籍琳瑯滿目，孩子們在休閑花園內(nèi)嬉戲打鬧……彭繼冬居住的湖南省湘西土家族苗族自治州龍家寨煤礦職工小區(qū)，一派生機。

20年前下崗、一度住在老礦區(qū)危房中的彭繼冬，沒有想到如今會過上這樣的日子。

龍家寨煤礦始建于1958年，到20世紀70年代時，有職工3000余人。隨著煤炭資源逐年枯竭、企業(yè)經(jīng)濟效益逐年下滑，龍家寨煤礦于2002年全面停產(chǎn)，職工全員下崗，成為湘西州的特困企業(yè)。

“我1988年進入龍家寨煤礦，在井下打隧道、挖煤洞，那時還是煤礦的黃金時代。”彭繼冬告訴記者，他的愛人無業(yè)，家里有兩個女兒，“煤礦停產(chǎn)后，我的工作沒了，在家勞作時不慎左手致殘。20年來，如果不是各方持續(xù)幫扶，我們一家的生活真是難以為繼。”

企業(yè)退場，職工的生活還要繼續(xù)。湖南工會傳統(tǒng)的“雙聯(lián)”（機關(guān)聯(lián)系企業(yè)、機關(guān)干部聯(lián)系困難職工）幫扶活動，帶給了礦區(qū)職工奔向新生活的契機。“雙聯(lián)”是湖南工會幫扶工作在逐步實現(xiàn)經(jīng)常化、規(guī)范化、社會化進程中結(jié)出的碩果，不少企業(yè)和職工從中獲益。目前，“雙聯(lián)”工作已形成“黨政主導(dǎo)、部門參與、工會運作、社會支持”的社會化工作格局。

2013年，湘西州委辦公室成立了龍家寨煤礦“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由州委辦公室牽頭，與州委政研室、州直工委、州編辦等單位負責聯(lián)系幫扶龍家寨煤礦，推進“雙聯(lián)”幫扶工程。

“雙聯(lián)”工作組著手解決煤礦職工的住房困難。龍家寨煤礦職工小區(qū)修建起了廉租房290套、集資房80套，在永順縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)還建了公租房276套……彭繼冬也住進了龍家寨煤礦職工小區(qū)。

“礦山關(guān)了，職工生活品質(zhì)不能掉下去”——秉持這個目標，“雙聯(lián)”工作組投入資金162萬元，完成了道路硬化工程，新建了煤礦職工小區(qū)文化休閑廣場、休閑涼亭、文化娛樂室、大門、圍墻、排水溝，種植了150多棵桂花樹和其他樹種，協(xié)調(diào)安裝了價值9萬元的健身器材和公共照明設(shè)施……

彭繼冬每年都能感受到日子在變好。

“我最喜歡小區(qū)里的桂花樹，每到開花季節(jié)，在小區(qū)里散步走一走，清香撲鼻、賞心悅目。”生活環(huán)境大大改觀，彭繼冬常常憶苦思甜，“以前小區(qū)里路燈都沒有的，住宅也只有一樓能直接用自來水，二樓就要用增壓泵，三樓以上水都抽不上去。”

龍家寨煤礦停產(chǎn)時，很多下崗職工有學(xué)齡子女需要撫養(yǎng)。為了減輕困難職工的家庭負擔，州委辦公室與其他7家“雙聯(lián)”后盾單位，積極開展州龍家寨煤礦貧困學(xué)生助學(xué)和金秋助學(xué)活動，先后幫扶大中專學(xué)生、中小學(xué)生108名。

彭繼冬的長女彭雙雙和次女彭玉玲共獲得助學(xué)幫扶資金1.5萬余元。

“雙雙上吉首大學(xué)的時候，‘雙聯(lián)’單位多次送來助學(xué)金，春節(jié)還上門慰問。現(xiàn)在她已經(jīng)順利畢業(yè)，在吉首溶江小學(xué)當教師。”彭繼冬說。

“‘雙聯(lián)’工作組進駐企業(yè)初期，部分老職工認為‘雙聯(lián)’只是一種形式，至多一年上門慰問兩次，一次送200元了事。”湘西州龍家寨煤礦原工會主席楊天孝介紹，現(xiàn)在職工都體會到了，雖然企業(yè)退出了舞臺，但職工從未離開“雙聯(lián)”工作組的視線。

他說，“雙聯(lián)”工作組還協(xié)調(diào)解決了煤礦及職工社保金欠繳、醫(yī)療保險金欠繳等問題……