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    中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)>>中國(guó)工會(huì)新聞

    秦皇島市總出臺(tái)工作實(shí)務(wù),促進(jìn)新業(yè)態(tài)企業(yè)(行業(yè))規(guī)范發(fā)展

    新業(yè)態(tài)領(lǐng)域有了民主管理“工具書(shū)”

    朱潤(rùn)勝

    2023年06月14日10:48  來(lái)源:《工人日?qǐng)?bào)》

    為促進(jìn)新業(yè)態(tài)企業(yè)(行業(yè))開(kāi)展民主管理工作,維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益,促進(jìn)新業(yè)態(tài)企業(yè)(行業(yè))規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展,近日,在河北省總工會(huì)的指導(dǎo)下,秦皇島市總工會(huì)制定出臺(tái)《新就業(yè)形態(tài)企業(yè)(行業(yè))民主管理工作實(shí)務(wù)》。據(jù)悉,這是河北省首個(gè)針對(duì)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域出臺(tái)的民主管理工作實(shí)務(wù)。

    近年來(lái),新業(yè)態(tài)企業(yè)(行業(yè))在各地呈現(xiàn)出快速發(fā)展的勢(shì)頭,逐漸在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有一席之地,快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量大幅增加。與此同時(shí),維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益也面臨新形勢(shì)新問(wèn)題,全面落實(shí)民主管理工作面臨新挑戰(zhàn)。

    秦皇島市總工會(huì)副主席張安華介紹,市總在大量調(diào)研并廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)新業(yè)態(tài)企業(yè)(行業(yè))特點(diǎn),對(duì)傳統(tǒng)的企事業(yè)單位民主管理工作方式方法做出了適應(yīng)新業(yè)態(tài)的調(diào)整和改進(jìn),制定出臺(tái)了工作實(shí)務(wù),為新業(yè)態(tài)企業(yè)(行業(yè))如何開(kāi)展民主管理工作提供了明確的操作規(guī)范和流程指導(dǎo),可以說(shuō)是新業(yè)態(tài)領(lǐng)域開(kāi)展民主管理工作的一本“工具書(shū)”。

    按照該實(shí)務(wù)的規(guī)定,新業(yè)態(tài)企業(yè)(行業(yè))實(shí)行民主管理的基本形式是職工(勞動(dòng)者)代表大會(huì),職工(勞動(dòng)者)代表大會(huì)閉會(huì)期間,企業(yè)(行業(yè))和工會(huì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)企(廠)務(wù)公開(kāi)、職工董事職工監(jiān)事以及民主懇談會(huì)、勞資協(xié)商會(huì)、民主議事會(huì)等形式聽(tīng)取職工(勞動(dòng)者)意見(jiàn)和建議,完善本企業(yè)(行業(yè))的日常民主管理制度。會(huì)議方式可根據(jù)具體情況集中或線上召開(kāi)。

    新業(yè)態(tài)企業(yè)(行業(yè))的職工(勞動(dòng)者)代表如何產(chǎn)生?對(duì)此,該實(shí)務(wù)規(guī)定,與企業(yè)(行業(yè))建立勞動(dòng)關(guān)系的職工(勞動(dòng)者)、上級(jí)委派或由董事會(huì)聘任的經(jīng)營(yíng)管理人員以及與企業(yè)(行業(yè))存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的職工(勞動(dòng)者),依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的勞動(dòng)者(包括與平臺(tái)企業(yè)或加盟、代理、外包平臺(tái)業(yè)務(wù)的合作企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)形成符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的就業(yè)人員),均可以當(dāng)選為職工(勞動(dòng)者)代表。職工(勞動(dòng)者)代表可以參加用工單位的職工(勞動(dòng)者)代表大會(huì),也可以參加用人單位的職工(勞動(dòng)者)代表大會(huì),具體辦法由用工單位、用人單位和職工(勞動(dòng)者)協(xié)商確定。同時(shí),該實(shí)務(wù)也對(duì)職工(勞動(dòng)者)代表的數(shù)量和比例做出了明確規(guī)定,一線職工(勞動(dòng)者)代表比例應(yīng)當(dāng)在50%以上。

    該實(shí)務(wù)還規(guī)定,職工(勞動(dòng)者)代表大會(huì)依法行使審議建議、審議通過(guò)、審查監(jiān)督、民主選舉、民主評(píng)議等職權(quán),其中包括新業(yè)態(tài)企業(yè)(行業(yè))在制定關(guān)于工資支付、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算等直接涉及勞動(dòng)者權(quán)益的內(nèi)容時(shí),應(yīng)由職工(勞動(dòng)者)代表大會(huì)審議通過(guò)等。

    (責(zé)編:皮博、黃瑾)
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