組織開展京津冀職工職業(yè)技能大賽、選樹市級勞動競賽示范工程、推動技術(shù)技能人才充分涌流……天津工會不斷調(diào)整思路，創(chuàng)新打造勞動和技能競賽新亮點，將更多產(chǎn)業(yè)工人培育成能工巧匠。

日前，在津興鐵路施工現(xiàn)場，建設(shè)者正投身火熱的勞動和技能競賽活動，比技能、賽質(zhì)量、創(chuàng)一流，向年底通車運營目標(biāo)全力沖刺。這是天津工會開展勞動和技能競賽活動的一個縮影。

中國工會十七大以來，天津市總工會聚焦抓重點、破難點、創(chuàng)亮點，深入廣泛持久開展形式多樣、內(nèi)容豐富的勞動和技能競賽活動，競賽領(lǐng)域不斷拓寬、內(nèi)涵不斷豐富、方式不斷創(chuàng)新、成效不斷凸顯，形成了基礎(chǔ)廣泛、人才集聚、成果豐碩的良好局面。

助推京津冀協(xié)同發(fā)展

7月28日，在第二屆大國工匠創(chuàng)新交流大會暨大國工匠論壇開幕式上，“京津冀協(xié)同發(fā)展勞動和技能競賽”啟動。天津市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年，天津工會將以此為契機(jī)推進(jìn)“軌道上的京津冀”主題勞動和技能競賽，圍繞津興、京濱等鐵路建設(shè)和運營的重點難點，組織天津軌道交通集團(tuán)等企業(yè)參加競賽活動，助推京津冀協(xié)同發(fā)展。

事實上，早在2016年，天津市總工會就與北京市總工會、河北省總工會共同構(gòu)建了3地工會聯(lián)合舉辦職工職業(yè)技能大賽的工作機(jī)制，組織開展了首屆京津冀職工職業(yè)技能大賽。自大賽開展以來，在天津市總工會組織下，全市46名職工挺進(jìn)競賽前6名，6名職工獲得一等獎。

2017年，天津市總工會舉辦京津冀勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室技術(shù)創(chuàng)新成果交流展和職工創(chuàng)新研討會，首次建立了3地高技能人才創(chuàng)新成果的交流推廣平臺和機(jī)制，并承辦京津冀職工技術(shù)創(chuàng)新交流活動暨第二屆職工職業(yè)技能大賽。

同時，天津市總工會還將國家會展中心（天津）項目、京濱鐵路、天津港北疆C段智能化集裝箱碼頭工程等命名為“天津市促進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展引領(lǐng)性勞動競賽項目”，該項目被納入全總“全國引領(lǐng)性勞動技能競賽項目庫”。

選樹市級勞動競賽示范工程

在天津南港工業(yè)區(qū)的中國石化南港乙烯項目施工現(xiàn)場，建設(shè)者們始終干勁十足，在這片總投資超過300億元的天津市勞動競賽示范工程中奏響勞動強(qiáng)音。

2022年6月至今，該項目已連續(xù)開展3個階段的百日安全勞動競賽活動。“第二階段競賽中，我們創(chuàng)新了115項新工法，拼出了項目高質(zhì)量建設(shè)加速度。”該項目負(fù)責(zé)人說。

同一時間段，在距離南港工業(yè)區(qū)50公里遠(yuǎn)的另一處天津市勞動競賽示范工程——國家會展中心（天津）二期室外工程項目施工現(xiàn)場，建設(shè)者們也在為項目如期交付做最后沖刺。自2020年以來，該項目數(shù)千名參建職工比質(zhì)量、比安全、比進(jìn)度，確保各節(jié)點工期和工程總進(jìn)度目標(biāo)順利實現(xiàn)。

近年來，天津市總工會圍繞經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新需求，聚焦國家和天津重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，開展選樹天津市勞動競賽示范工程活動，成為競賽新亮點。2017年以來，市總命名南港乙烯項目等33項工程為天津市勞動競賽示范工程，每個項目給予20萬元至30萬元工作補(bǔ)助資金。工程完成且質(zhì)量驗收合格后，對先進(jìn)群體按程序授予市級五一勞動獎和工人先鋒號等榮譽(yù)。

同時，天津市總還將示范工程項目作為黨組成員工作聯(lián)系點，定期深入工程項目現(xiàn)場實地調(diào)研服務(wù)指導(dǎo)推動，及時協(xié)調(diào)解決競賽活動存在的問題，確保重點工程項目競賽活動扎實有效開展。

拓展新路徑 搭建新平臺

近年來，天津各級工會主動對接區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)需求，拓展新路徑、搭建新平臺，激勵和培育更多產(chǎn)業(yè)工人成為能工巧匠，提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)。

自2018年以來，濱海新區(qū)連續(xù)6年舉辦“金錘杯”濱海職業(yè)技能大賽，共組織開展90場次，137.7萬人次參賽，通過開門辦賽、聯(lián)合辦賽等方式實現(xiàn)了多個“首次”。同時，將新就業(yè)形態(tài)勞動者相關(guān)工種納入大賽，讓他們成為技能競賽舞臺上的主角。

武清區(qū)則在民生保障、生物醫(yī)藥等重點領(lǐng)域劃設(shè)新賽道，連續(xù)3年組織開展“建功十四五 奮進(jìn)新征程”勞動和技能競賽，打造“百家企業(yè)勞動和技能競賽”品牌。

為激勵基層工會舉辦競賽，濱海高新區(qū)總工會出臺鼓勵金制度，僅2022年就支持基層工會開展勞動和技能競賽140場，參賽職工3724人，發(fā)放鼓勵金58.8萬元。

在競賽“加持”下，天津產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造熱情高漲，技術(shù)技能人才充分涌流。以“時代楷模”張黎明，“大國工匠”管延安、崔蘊、成衛(wèi)東等為代表的一大批高技能人才發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為天津經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入“工力量”。

近5年來，天津還選樹了30家“非公企業(yè)勞動競賽十大示范單位”，選樹60名“新時代職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星”，命名107家市級示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，10家被評為全國示范性工作室，有效發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。全市職工共提出合理化建議253.24萬件，總結(jié)推廣先進(jìn)操作法2.44萬項。

來源：工人日報