10年前，我大學(xué)畢業(yè)成為實(shí)習(xí)律師，被律所派到福建省龍巖市職工服務(wù)中心從事法律援助工作，自此與工會(huì)法律援助結(jié)緣。

5年前，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)跟自己同一批執(zhí)業(yè)的同事年業(yè)務(wù)收入早已超過(guò)30萬(wàn)元，而自己手里每個(gè)案件只有幾百元到千元不等的法援補(bǔ)貼時(shí)，也曾猶豫是不是要變換賽道。5年后的今天，我依然是一名工會(huì)法援律師，仍然要應(yīng)對(duì)標(biāo)的額不高還異常瑣碎的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，但我的內(nèi)心卻多了一份堅(jiān)定——5年間，我找到了情定勞動(dòng)法的理由。

至今我仍記得農(nóng)民工吳發(fā)初代表22名工友上門送錦旗時(shí)的場(chǎng)景。見(jiàn)到吳師傅，4年多來(lái)幫助工友們反復(fù)核實(shí)、取證、撰寫法律文書(shū)的畫(huà)面，如走馬燈般一幕幕浮現(xiàn)在眼前。

案件從投訴舉報(bào)包工頭涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬開(kāi)始，到包工頭被移送公安局調(diào)查、取得刑事判決書(shū)成功追討工資，整整歷時(shí)4年，經(jīng)歷22次開(kāi)庭審理。在龍巖市總工會(huì)幫助下，2018年9月，吳師傅和工友們終于拿到了28.9萬(wàn)元欠薪。

5年來(lái)，龍巖工會(huì)在全省率先構(gòu)建的“職工維權(quán)110”聯(lián)動(dòng)機(jī)制步入健全深化的新周期；福建工會(huì)首創(chuàng)的以職工法援工作室、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解工作室、勞動(dòng)仲裁庭和勞動(dòng)法庭“兩室兩庭”為基本架構(gòu)的“園區(qū)楓橋”職工法律服務(wù)一體化機(jī)制進(jìn)入提質(zhì)擴(kuò)面的新階段，維護(hù)職工合法權(quán)益的“朋友圈”不斷擴(kuò)大，跨部門維權(quán)機(jī)制運(yùn)行更加順暢。

不久前，職工賴燕華向我發(fā)來(lái)感謝信。此前，她在龍巖工會(huì)微信公眾號(hào)上看到維權(quán)服務(wù)相關(guān)內(nèi)容后，向我們求助幫忙討要拖欠的12200元工資。

賴燕華并沒(méi)有和這家物流公司簽訂正式勞動(dòng)合同，企業(yè)的實(shí)際控制人每月通過(guò)微信向她發(fā)放工資，為了理清她與企業(yè)間錯(cuò)綜復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系，在市總工會(huì)支持下，一體化維權(quán)服務(wù)機(jī)制迅速發(fā)揮作用。

我們向民政局調(diào)取了賴燕華所在企業(yè)實(shí)際控制人與法定代表人的夫妻關(guān)系憑證，向市場(chǎng)監(jiān)督管理局調(diào)取了法定代表人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的協(xié)議，向區(qū)人民法院調(diào)取了實(shí)際控制人作為公司訴訟代理人處理買賣合同糾紛的法律文書(shū)……最終證明，賴燕華被拖欠的12200元是工資，并非個(gè)人債務(wù)。

在工會(huì)、司法、人社、法院多部門聯(lián)動(dòng)下，我們幫賴燕華拿回了欠薪。這期間，工會(huì)干部、志愿者、人民調(diào)解員都是與我同行的人，“我”在不知不覺(jué)中找到了“我們”。

10年的工會(huì)法援路，我遇到了1727位像吳發(fā)初和賴燕華這樣的受援者。正是因?yàn)樗麄円蝗缂韧�地相信工�?huì)、相信法律援助，我們才有了堅(jiān)守勞動(dòng)法的信心和守護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的力量，工會(huì)一體化維權(quán)服務(wù)才走得更遠(yuǎn)、守護(hù)勞動(dòng)權(quán)益的“同心圓”才變得更大。

（本報(bào)記者 李潤(rùn)釗 整理）