本報訊 （記者吳鐸思）“從工傷認(rèn)定到協(xié)議賠償，受援人很快拿到了賠償金。”日前，在新疆維吾爾自治區(qū)總工會法援律師康妍宣的援助下，受工傷的黨某某拿到了公司賠償?shù)?6.5萬元。

近年來，新疆工會維權(quán)水平不斷提高，參與立法加強(qiáng)制度保障、融合線上線下解決職工訴求、構(gòu)建平等就業(yè)合作機(jī)制……新疆工會以多種方式為職工維權(quán)出實招、出硬招。

“入職的第一件事就是簽訂勞動合同，‘白紙黑字’寫明了我享有的權(quán)益和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。”中國石油烏魯木齊分公司職工卡伊沙爾·買買提說。多年來，新疆工會堅持指導(dǎo)督促企業(yè)與職工依法簽訂勞動合同，今年更是主動參與立法，對《自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》《自治區(qū)集體合同條例》進(jìn)行合并修訂，形成了《自治區(qū)集體協(xié)商條例》，從源頭上維護(hù)好職工合法權(quán)益。同時，通過開展集體協(xié)商、與企業(yè)定期溝通等活動，保障職工參與民主管理的權(quán)利。

新疆工會還充分發(fā)揮4058個企事業(yè)單位工會勞動法律監(jiān)督組織作用，加大對法律法規(guī)執(zhí)行情況開展群眾性監(jiān)督力度；依據(jù)《自治區(qū)女職工權(quán)益保護(hù)條例》，對全區(qū)企業(yè)女職工權(quán)益保障情況進(jìn)行排查和監(jiān)督，全區(qū)3.87萬個企事業(yè)單位執(zhí)行女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期享有特殊待遇的有關(guān)規(guī)定，累計受益女職工200余萬人。

依法維權(quán)，強(qiáng)化維權(quán)陣地，新疆工會在全疆設(shè)立了300多個“楓橋經(jīng)驗”職工法律工作站，組織各級工會和1000多名公益律師依法協(xié)調(diào)解決職工訴求和權(quán)益保障。構(gòu)建平等就業(yè)合作機(jī)制，開展技能培訓(xùn)，增強(qiáng)職工就業(yè)技能，培養(yǎng)“技能多面手”。

此外，新疆工會還舉辦各類招聘活動1115場次，為農(nóng)民工等群體提供崗位21.3萬余個，幫助7.06萬就業(yè)困難人員解決了就業(yè)難題。通過“互聯(lián)網(wǎng)+”線上線下深入融合、大數(shù)據(jù)分析等方式，辦結(jié)職工維權(quán)信息3707件，解決拖欠農(nóng)民工工資案件9288起、追回涉案資金3.51億元。

來源：《工人日報》