手機打開高德地圖，搜索“工會驛站”，各個站點便會清晰地呈現(xiàn)在地圖上。在安徽省黃山市，521家工會驛站分布在全市的各個區(qū)域，在電子地圖上是一片密密麻麻的標識，像一個個火炬溫暖著戶外勞動者。

除了數(shù)量的增長，目前黃山市總工會正在把工會驛站打造成戶外勞動者的思想政治“引領(lǐng)站”、為民辦實事的“服務(wù)站”、社區(qū)治理的“樞紐站”、戶外勞動者子女安全的“守護站”，實現(xiàn)“四站”融合。

因地制宜，擴大覆蓋面

黃山市的工會驛站分布在黨群服務(wù)中心、加油站、車站、職工療休養(yǎng)基地、工業(yè)園區(qū)、商場、銀行網(wǎng)點、快遞企業(yè)等不同的地方。“所有站點按照星級建設(shè)標準配備熱飯、休息、加水、充電等基礎(chǔ)設(shè)施，有的站點根據(jù)需要還專門配備AED心臟除顫儀，統(tǒng)一設(shè)置標識標牌，方便戶外勞動者就近休息。”黃山市總工會相關(guān)負責人介紹說。

在推進站點建設(shè)工作中，黃山市黃山區(qū)因地制宜，注重與社區(qū)黨群驛站相結(jié)合。工會驛站與黨群驛站的結(jié)合讓思想政治“引領(lǐng)站”的功能得以有效發(fā)揮。該站點依托外賣行業(yè)黨支部，探索形成“1個餓了么黨支部→2個黨群服務(wù)陣地→N個外賣騎手”的同心圓組織體系。

在端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，相關(guān)部門邀請新就業(yè)形態(tài)勞動者群體共聚驛站，開展手工香囊制作、巧手制花燈等文化活動，以活動聚人氣、以文化聚人心，使思想政治工作接“地氣”、添“生氣”、聚“人氣”。

因事制宜，提升服務(wù)溫度

在黃山區(qū)龍西社區(qū)工會驛站里，經(jīng)常聚集著這么一群人：他們每天穿梭在大街小巷，對老百姓的身邊事、急事、難事，能第一時間反映，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。這是當?shù)匾劳泄�會驛站延伸服務(wù)的一大特色。

因事制宜服務(wù)職工。黃山市人才發(fā)展局工會驛站結(jié)合工作職能，經(jīng)常性發(fā)布就業(yè)崗位、招聘信息，方便有就業(yè)需求的職工就近找工作。黃山區(qū)總聯(lián)合區(qū)司法局到工會驛站開展“小司送法”宣傳，引導外賣小哥等參與反詐、醫(yī)保繳費等志愿服務(wù)，在走街串巷、送餐送件的同時也將宣傳資料送到居民手中。

有的工會驛站依托現(xiàn)有資源拓展服務(wù)內(nèi)容，開展紅色教育、法律援助、心理輔導、急救培訓等服務(wù)；黃山區(qū)平東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為快遞小哥開展常態(tài)化急救知識培訓、健康咨詢、免費體檢、義診等服務(wù)，讓他們在點滴關(guān)懷中增強幸福感和歸屬感。

黃山市總權(quán)益保障部負責人說，工會驛站是戶外勞動者的溫暖港灣，也是工會組織開展送溫暖、送崗位、送法律等普惠性和公益性活動的重要平臺。

因人制宜，拓展服務(wù)功能

在黃山區(qū)仙源社區(qū)工會驛站，整合而成的“女職工陽光家園－托管班”在雙休日和寒暑假免費接收職工子女入托。工會驛站招募教師、機關(guān)干部、暑期實踐大學生和作協(xié)、科協(xié)等社會團體會員、志愿者兼任托管班教師。

在推進工會驛站建設(shè)工作中，黃山市總工會要求各級工會結(jié)合站點位置、戶外勞動者特點，因地制宜、因人制宜拓展服務(wù)功能。

有的工會驛站設(shè)立了志愿服務(wù)隊，鼓勵新就業(yè)形態(tài)勞動者通過亮身份、亮崗位、亮承諾等方式傳遞正能量。有的社區(qū)將快遞小哥、外賣騎手等納入基層治理“大網(wǎng)格”，利用好外賣騎手穿梭在大街小巷、深入居民家中的特點，引導外賣騎手收集居民意見，關(guān)心獨居老年人，以“隨手拍”等形式在微信群及時反饋或給出建議，然后由相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，形成閉環(huán)治理模式。

如今，在黃山市，工會驛站正匯聚一股股暖流，涌動在城市的大街小巷。

來源：《工人日報》