“要珍惜這次機(jī)會(huì)，把基層職工的心聲和期盼說(shuō)出來(lái)。”1月21日下午兩點(diǎn)，在重慶市政協(xié)六屆二次會(huì)議總工會(huì)界別駐地，全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工、重慶市勞動(dòng)模范、重慶海爾洗衣機(jī)有限公司噴粉班班長(zhǎng)盧躍富鄭重地對(duì)另外兩名來(lái)自生產(chǎn)一線的勞動(dòng)模范王俊、黃忠露說(shuō)。

3人互相整理好佩戴在胸前的會(huì)議列席證后，走進(jìn)會(huì)議室。這是重慶市政協(xié)首次邀請(qǐng)來(lái)自生產(chǎn)一線的勞動(dòng)模范代表列席總工會(huì)界別小組會(huì)議。重慶市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，邀請(qǐng)勞模列席有助于大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，激勵(lì)職工走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路，充分發(fā)揮勞模助推產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的作用。

小組會(huì)議開始了，3人認(rèn)真記錄委員們提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培育、提高高技能人才薪酬待遇等方面的建議，并不時(shí)在各自發(fā)言稿上圈點(diǎn)涂改。

“作為一名來(lái)自一線的工人、勞模，能列席政協(xié)會(huì)議，我充分體會(huì)到社會(huì)各方對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的重視和關(guān)心關(guān)愛(ài)。”盧躍富在發(fā)言時(shí)說(shuō)，過(guò)去，“老八級(jí)工”是工人的畢生追求，如今，要想方設(shè)法讓“新八級(jí)工”成為這一代產(chǎn)業(yè)工人的追求。

為此，盧躍富建議，建立由企業(yè)主導(dǎo)、國(guó)家政策支持的技能人才培養(yǎng)體系，讓工人專注學(xué)技術(shù)，更加注重提升技能等級(jí)。同時(shí)，為“專精特新”企業(yè)人才提供特別晉升通道，讓薪酬體系與技能等級(jí)密切相連。

重慶市勞動(dòng)模范、重慶通用工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司加工車間數(shù)控鏜工王俊針對(duì)制造業(yè)技能人才缺口大、存在人才斷層的現(xiàn)狀提出了“深入推行學(xué)校與企業(yè)共育人才”的建議。他說(shuō)，要把握16歲~22歲的青年技能人才培養(yǎng)“窗口期”，讓企業(yè)深度融入學(xué)校的培養(yǎng)體系，開展“訂單式”培養(yǎng)。

重慶市勞動(dòng)模范、長(zhǎng)安汽車股份有限公司焊裝首席技能大師黃忠露則建議，企業(yè)要暢通職工成長(zhǎng)通道、注重維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。

一邊是勞模們熱烈發(fā)言，一邊是有關(guān)單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真傾聽(tīng)、仔細(xì)記錄。在場(chǎng)的兩位重慶市政協(xié)委員——市總工會(huì)副主席韓瑞碧和市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)蘇靜表示，將逐一梳理、認(rèn)真研究、充分吸納，會(huì)同有關(guān)部門全力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作。