上海市總工會日前公布了2024年服務(wù)職工的10項實事項目，項目涵蓋維權(quán)服務(wù)、技能提升、勞模服務(wù)、健康服務(wù)、幫困救助、生活服務(wù)6個大類。其中，“建設(shè)改善1000間生產(chǎn)一線職工工間休息室”“新建和改建職工健身驛站（健身角）”被列為上海市為民辦實事項目。

據(jù)統(tǒng)計，自2014年推出實事項目以來，上海市總已累計推出107個項目，惠及職工約3631.9萬人次。

2024年上海工會服務(wù)職工實事項目分別為：“建設(shè)改善1000間生產(chǎn)一線職工工間休息室”“勞模工匠服務(wù)千家企業(yè)和校園”“萬家企業(yè)和諧勞動關(guān)系指導(dǎo)服務(wù)”“組織一線技術(shù)工人及職工療休養(yǎng)”“新建和改建職工健身驛站（健身角）”“新就業(yè)形態(tài)勞動者暖心行動”“助力萬戶低收入職工‘菜籃子’行動”“推進職工技能等級提升”“賦能服務(wù)千個班組”“安全實訓(xùn)進一線班組”。

實事項目立項依據(jù)從何而來？廣大職工說了算。自2014年起，上海市總每年推出和實施一批服務(wù)職工實事項目，有針對性地解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，并逐步形成了實事項目征集遴選、過程管控、效果評估的工作機制。2023年9月，上海市總啟動了2024年服務(wù)職工實事項目征集工作。線上，通過上海市總官方微信“申工社”征集職工建言；線下，上海市總干部們深入各區(qū)局產(chǎn)業(yè)工會、企業(yè)職工中，共征集到698條意見和建議，經(jīng)多方論證、商議，最終確立了10項服務(wù)職工實事項目。

本次推出的10項實事項目進一步整合優(yōu)化了2023年上海工會服務(wù)職工實事項目內(nèi)容：“建設(shè)改善職工工間休息室”項目進一步擴大覆蓋范圍；“新建和改建職工健身驛站（健身角）”項目將新建和改建30家職工健身驛站（健身角）；“新就業(yè)形態(tài)勞動者暖心行動”項目整合工會幫扶關(guān)愛、安全健康、就業(yè)服務(wù)、維權(quán)服務(wù)和文體活動5大類別服務(wù)資源，推出8項服務(wù)舉措。此外，今年的實事項目還新增了“助力萬戶低收入職工‘菜籃子’行動”“推進職工技能等級提升”“賦能服務(wù)千個班組”“安全實訓(xùn)進一線班組”4項，滿足廣大職工較為集中和關(guān)注的需求。