近日，吉林省總工會(huì)召開全方位職工幫扶維權(quán)激勵(lì)保障體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)。記者從會(huì)上獲悉，自2023年初吉林省總提出建設(shè)全方位職工幫扶維權(quán)激勵(lì)保障體系，1年多來(lái)，全省各級(jí)工會(huì)對(duì)外爭(zhēng)取支持，對(duì)內(nèi)整合資源，共同設(shè)計(jì)平臺(tái)載體、活動(dòng)項(xiàng)目，不斷豐富和完善維護(hù)職工合法權(quán)益的工作體系。

據(jù)悉，吉林省總深入開展“四季送”幫扶活動(dòng)。用好用活全省工會(huì)“樂業(yè)吉林”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，惠及企業(yè)1041家，提供招聘崗位5865個(gè)。“夏送清涼”慰問一線職工13.2萬(wàn)人次。“金秋助學(xué)”幫助建檔困難職工子女1142人，幫扶金額492.2萬(wàn)元。“兩節(jié)送溫暖”籌集款物4227萬(wàn)元，慰問企業(yè)1373戶，慰問職工15.4萬(wàn)人次。

吉林各級(jí)工會(huì)持續(xù)健全完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，開展“職代會(huì)質(zhì)量提升年”活動(dòng)。在新業(yè)態(tài)企業(yè)（行業(yè)）開展集體協(xié)商要約行動(dòng)，覆蓋企業(yè)904個(gè)，職工4.5萬(wàn)人。

在激勵(lì)措施，吉林省總增設(shè)“職工療休養(yǎng)服務(wù)部”，掛牌50個(gè)省級(jí)職工療休養(yǎng)基地，組織省內(nèi)外職工療休養(yǎng)6.1萬(wàn)人次。著眼支持小微企業(yè)、“專精特新”企業(yè)和職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，實(shí)施“吉工創(chuàng)業(yè)貼息貸”項(xiàng)目，全年貼息3406萬(wàn)元，撬動(dòng)資金9.3億元，惠及企業(yè)631家，職工1078人。

吉林省總還深入推進(jìn)職工互助保障工作，全省參保職工達(dá)到164萬(wàn)人次。以新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為重點(diǎn)，開展建會(huì)入會(huì)集中行動(dòng)，全省新增工會(huì)組織2206家、新發(fā)展會(huì)員29萬(wàn)人。

吉林省總于近日制定了2024年全方位職工幫扶維權(quán)激勵(lì)保障體系建設(shè)推進(jìn)方案和年度項(xiàng)目清單，確立重點(diǎn)任務(wù)11項(xiàng)，包括開展職工群眾急難愁盼問題解決“12351+”專項(xiàng)行動(dòng)、產(chǎn)業(yè)工人能級(jí)工資集體協(xié)商行動(dòng)等。