“幸虧有‘娘家人’送健康，讓我及早發(fā)現(xiàn)、及早治療，避免了小病不治、大病難醫(yī)的后果。”近日，山西省大同市快遞分揀員李麗到醫(yī)院復查病情后，當即打電話到大同市總工會職工健康驛站表達感謝，再次預約推拿治療。

2023年，大同市總工會職工健康驛站共為5199名快遞、外賣行業(yè)職工進行身心健康“畫像”，對其中的56名健康高風險人群開展“管家式”跟蹤服務，制定了一人一策的健康指導方案，提醒職工定期復診復查，及時跟蹤診斷、治療和康復情況。

“和李麗一樣，有12名快遞、外賣行業(yè)職工享受到驛站提供的就醫(yī)綠色通道。”職工健康驛站負責人康鵬霞介紹說，驛站建在大同市職工服務中心，占地1000余平方米，劃分為25個功能分區(qū)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師8人、中醫(yī)師5人，除了血壓儀等常用醫(yī)療器械外，在70余（臺）套中大型設備中，近半是二類醫(yī)療器械，可提供生物電檢測、中醫(yī)理療、飲食健康教學等20多項健康服務，引導職工從“被動治療”轉(zhuǎn)向“防病為先”。

“與工會組織對接，使我們在場地、服務對象等方面得到相應支持和保障，增強了我們這些健康咨詢企業(yè)的影響力和群眾信任度。”康鵬霞表示。

大同市總工會保障工作部部長尚輝告訴記者，大同市總靈活運用民辦“工”助模式，與社會組織合作，擴大服務職工的范圍和能力。創(chuàng)建兩年多來，職工健康驛站已為全市8大群體、162家單位、16255名職工免費進行了健康素養(yǎng)監(jiān)測服務，并建立個人健康檔案，出具職工團體健康分析報告，“用健康大數(shù)據(jù)讓工會關愛更具針對性”。

“通過對各行各業(yè)職工健康大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合調(diào)研座談，我們了解到，中學教師精神壓力較大。今年，市總將重點對中學教師群體開展心理健康輔導。煤礦工人健康風險最高，市總聯(lián)合市肺結(jié)節(jié)病研究所開展精準肺病篩查補助項目，去年為670名井下工人完成CT檢查，今年將擴大到1萬人。”尚輝介紹說。

據(jù)悉，除了職工健康驛站，大同市總還引入專業(yè)心理健康機構，實體化創(chuàng)建職工心理健康服務工作站，開通集心理驛站、心理測評、心理服務為一體的線上平臺，累計服務職工5000余人次；開展“心關愛·促和諧”線下心理服務項目，為公交司機、電廠工人等10個群體開展團體心理輔導。