本該是休息的周末，享受國務(wù)院特殊津貼專家、中國輕工系統(tǒng)大國工匠、上海工匠干文華的身影卻出現(xiàn)在四川眉山的一家食品公司里。對技能人才開展專業(yè)培訓(xùn)之后，他又馬不停蹄走進(jìn)車間進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和等級評價。記者從上海市徐匯區(qū)總工會了解到，自“勞模工匠助企行”專項行動啟動以來，像干文華這樣“走出去”的勞模工匠越來越多，有需求的企業(yè)不僅能在覆蓋技能培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、企業(yè)研發(fā)、工藝改進(jìn)、管理提升等多方面的服務(wù)清單上“點單”，由工會精準(zhǔn)“配送”，還可以通過專員日常聯(lián)系、定期溝通協(xié)調(diào)等機制進(jìn)行“揭榜掛帥”，幫助企業(yè)解決一批急難愁盼問題。

據(jù)悉，徐匯區(qū)總工會持續(xù)推進(jìn)專項行動項目化、常態(tài)化，結(jié)合區(qū)域內(nèi)勞模工匠隊伍行業(yè)分布、年齡結(jié)構(gòu)以及企業(yè)需求等實際，出臺有針對性和地域特點的試點工作方案，并納入該區(qū)2024年度服務(wù)職工十大實事項目予以推進(jìn)，發(fā)布并不斷更新服務(wù)清單，與其他工會工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)。2023年10月以來，徐匯區(qū)總工會已累計組織勞模工匠35人次，面向32家企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)、技能培訓(xùn)等，服務(wù)605人次參加線下培訓(xùn)、技術(shù)交流。

在推進(jìn)過程中，“勞模工匠助企行”也實現(xiàn)了“請進(jìn)來”和“走出去”。全國建材系統(tǒng)勞模安吉申利用自身對防火玻璃技術(shù)研發(fā)方面的深厚造詣，幫助中小企業(yè)實現(xiàn)技術(shù)提升。3月以來，他積極回應(yīng)天津市思特玻璃有限公司的邀約，通過建立技術(shù)指導(dǎo)合作關(guān)系等方式，多次幫助該企業(yè)解決防火玻璃產(chǎn)品存在的質(zhì)量難題。

“當(dāng)企業(yè)有需求時，我們決定專門上門為公司舉辦中國輕工業(yè)職業(yè)能力等級評價，這也是助企行為企業(yè)和職工著想，把考場搬到一線，在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)的情況下，盡量利用員工工余和雙休日，盡最大限度便利各方。”干文華說。

據(jù)悉，下一步，徐匯區(qū)總工會將繼續(xù)深入推進(jìn)“勞模工匠助企行”專項行動，組織更多的勞模工匠走進(jìn)企業(yè)、深入一線，為有需求的企業(yè)助力。