“感謝工會的幫助，在我困難時伸出了援助之手。”貨車司機蘇師傅曾于2021年3月在廣西防城港某公司從事貨車司機工作，2021年3月至2023年5月期間被克扣工資，多次討薪無果。2023年12月，蘇師傅找到了該市港口區(qū)總工會尋求幫助，工作人員及時給予法律援助，幫助其取得經(jīng)濟補償款2.2萬元和失業(yè)補償金每月1791元。

堅持“入會”和“服務”并重，以職工需求為導向，截至目前防城港市成立新就業(yè)形態(tài)領域工會76家，涵蓋83家單位，新就業(yè)形態(tài)勞動者工會會員達8399人。

防城港市總工會找準切入點、延伸工作線、拓寬服務面，著力打造“點線面”多維發(fā)力工作模式，構(gòu)筑“立體式”新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作格局。首先找準切入點，從思想引領、宣傳動員、精準排查切入，對全市新業(yè)態(tài)企業(yè)進行分層分類摸底排查，梳理并建立新業(yè)態(tài)重點企業(yè)特別是頭部企業(yè)分支機構(gòu)清單，排摸應建未建企業(yè)數(shù)據(jù)，做到全面吸納，不留死角。

其次延伸工作線，通過“部門聯(lián)動、企業(yè)協(xié)同、因企施策”三大核心工作線，實現(xiàn)行業(yè)主管部門“借力建”、產(chǎn)業(yè)園區(qū)“聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)”、頭部平臺企業(yè)“帶頭建”。對規(guī)模小、人數(shù)少的分支機構(gòu)，充分發(fā)揮“小三級”工會“兜底”作用，做實區(qū)域（行業(yè)）工會，建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)工會，擴面社區(qū)（村）工會，進一步優(yōu)化、簡化入會流程，通過集中入會形式，吸納靈活零散新就業(yè)形態(tài)勞動者就近入會。

同時拓寬服務面，推動新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作取得實效、職工得到實惠。加快推進“愛心驛站”、司機之家、職工之家“會、站、家”一體化建設，多樣化、精準化服務職工群眾。開展“工會進萬家·新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動”系列服務活動，提供健康體檢、中醫(yī)康復理療、心理關愛咨詢、法律咨詢等服務。截至目前，防城港市總共投入30多萬元開展服務活動，服務輻射新就業(yè)形態(tài)勞動者2000多人次。推動貨運、網(wǎng)約車、快遞、外賣配送行業(yè)廣泛開展集體協(xié)商，落實聯(lián)動維權(quán)機制，2023年共調(diào)解農(nóng)民工案件192件。