近日，江蘇常熟市職工權(quán)益保障和勞動爭議聯(lián)合調(diào)處工作站正式揭牌運(yùn)行，推動勞動爭議多元化解，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

聯(lián)調(diào)工作站設(shè)于常熟市職工服務(wù)中心，配備專職調(diào)解員和勞動爭議兼職仲裁員，主要負(fù)責(zé)調(diào)解來自常熟市勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心下派的勞動爭議案件，同時履行法律援助、普法宣傳、典型案例發(fā)布以及其他職工權(quán)益保障事項(xiàng)等工作職能。

與以往工會僅僅參與勞動爭議調(diào)解不同，常熟市職工權(quán)益保障和勞動爭議聯(lián)合調(diào)處工作站是由常熟市總工會牽頭發(fā)起、全過程參與的融調(diào)解、仲裁、訴訟于一體的實(shí)體化勞動爭議調(diào)處機(jī)構(gòu)。除業(yè)務(wù)上接受市勞動人事爭議仲裁院和法院的指導(dǎo)外，工作站的設(shè)置方案、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障均由常熟市總工會牽頭負(fù)責(zé)。

聯(lián)調(diào)工作站建立“一網(wǎng)互聯(lián)、四方聯(lián)動”的快速處理機(jī)制。對接市勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心，接收聯(lián)調(diào)中心傳遞的勞動爭議案件的前期調(diào)解工作。調(diào)解成功的，由屬地兼職仲裁員即時出具勞動爭議仲裁調(diào)解書。同時，配套設(shè)置工會仲裁庭和勞動法庭巡回審判點(diǎn)，有效整合工會、人社、司法、法院四部門的資源，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，便于勞動爭議得到及時處理。

針對當(dāng)前新業(yè)態(tài)行業(yè)勞動糾紛情況復(fù)雜、勞動者維權(quán)難度大等現(xiàn)實(shí)問題，聯(lián)調(diào)工作站將新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益調(diào)處納入工作職責(zé)，建立“新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益聯(lián)合調(diào)處中心”，進(jìn)一步強(qiáng)化新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)保障力度。

下一步，常熟市總工會將依托“市鎮(zhèn)村”三級工人文化宮和其他工會陣地，向下延伸設(shè)立聯(lián)調(diào)分站，目前沙家浜紅石工人文化宮聯(lián)調(diào)分站已投入使用。聯(lián)調(diào)分站與板塊屬地仲裁分庭緊密合作，依托常熟市人社局一體化信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)勞動爭議處理信息互通、數(shù)據(jù)共享，逐步形成網(wǎng)上網(wǎng)下、縱橫貫通的全市勞動爭議聯(lián)合調(diào)解服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

未來，常熟市總工會將充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極探索“工會+”勞動爭議多元化解機(jī)制，持續(xù)提升工會調(diào)解專業(yè)性、便利性、高效性，降低職工維權(quán)成本，架起勞動者與用人單位的“連心橋”，努力營造職企“雙向奔赴”的和諧勞動關(guān)系。