近日，湖北省總工會印發(fā)《2024年持續(xù)推進新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作實施方案》（以下簡稱《方案》）。《方案》提出，以建會入會為基礎，以優(yōu)質服務為關鍵，聚焦12家頭部平臺企業(yè)湖北子（分）公司，推進新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作三年行動，全面完成年度工作任務，力爭到2024年底新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員15萬人，其中貨車司機會員5萬人。

《方案》要求，要暢通入會渠道，重點聚焦貨車司機群體，開展“‘娘家人’邀你回家”行動，推廣運用適合新就業(yè)形態(tài)勞動者的便捷入會方式。依托湖北工會APP平臺，引導掌上入會、掃碼入會。開展入職即入會活動，推動平臺企業(yè)從業(yè)人員盡快入會。要強化服務吸引，結合工會送清涼、送溫暖等活動開展系列服務活動，為新入會的貨車司機贈送意外傷害保險，投放一批普惠性、行業(yè)性“惠新”入會禮包，繼續(xù)撥付專項補助推進新就業(yè)形態(tài)女性勞動者和困難女職工“兩癌”免費篩查。將符合建檔幫扶條件的新就業(yè)形態(tài)勞動者納入建檔立卡幫扶，做到應建盡建、應幫盡幫；對建檔外的新就業(yè)形態(tài)勞動者遇到臨時性、突發(fā)性、特殊性困難的，及時開展送溫暖慰問。組織新就業(yè)形態(tài)勞動者子女參加陽光少年工會夏令營活動。采取以獎代補、購買服務等形式，對行業(yè)協會、區(qū)域性新業(yè)態(tài)工會聯合會進行賦能。

《方案》明確，構建省、市、縣三級工會上下貫通、聯動協同蹲點工作機制，重點赴部分頭部平臺企業(yè)省級子（分）公司及關聯企業(yè)較為集中的區(qū)域，集中時段開展蹲點專項行動。堅持問題導向、目標導向、結果導向相統(tǒng)一，組織工會干部深入平臺企業(yè)開展沉浸式蹲點，當好工會政策宣傳員、工作業(yè)務指導員、風險防控信息員，幫助平臺企業(yè)解決一些實際問題，為新就業(yè)形態(tài)勞動者辦成一批好事實事。同時，協同各類社會力量進一步推進以“司機之家”、工會驛站為重點的“會、站、家”一體化建設。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者需求，引導平臺企業(yè)建設職工閱讀、健身休閑、職工心靈護航等各類工會服務陣地。