近日，提起參加職工大病醫(yī)療互助的好處，河北省秦皇島市公安局交通警察支隊交警甲某（化名）深有感觸。2023年4月，甲某突發(fā)急性心梗，手術花費了25萬元。秦皇島市職工服務中心通過數據篩查發(fā)現其符合報銷條件，聯(lián)系市公安局工會獲得甲某相關信息后，將5萬元救助金匯到了甲某的銀行卡里。

據了解，秦皇島市職工大病醫(yī)療互助活動自2012年啟動以來，已連續(xù)開展12期，截至今年6月底，累計救助職工64631人次，發(fā)放互助金9674萬元，已成為全市職工基本醫(yī)療保險制度的重要補充和社會救助體系的重要組成部分。

據介紹，秦皇島市職工服務中心根據職工大病醫(yī)療互助資金節(jié)余情況不斷優(yōu)化政策，從補償標準、報銷比例、救助對象、最高限額等方面進行普惠化調整。職工大病醫(yī)療互助起付門檻標準從最初的醫(yī)保統(tǒng)籌支付范圍內個人負擔3000元逐漸下調至1500元，救助金最高限額從3萬元提高到5萬元；調整對患重大疾病職工的救助比例，個人自付超過5萬元部分由原來的30%調整到40%；擴大救助對象，將無工作配偶和未成年子女納入保障范圍，2024年又將非工傷意外傷害及家庭財產（火災）損失兩項免費保障納入救助范圍。

10多年來，大病醫(yī)療互助職工每人每年繳納50元互助金標準一直沒有調整。秦皇島市總積極與市醫(yī)保局對接，實現醫(yī)保數據共享，研發(fā)出職工大病醫(yī)療互助工作軟件，申報模式從線下轉為線上，患病職工無需到柜面辦理，減少了遞交紙質材料的辦事環(huán)節(jié)。據統(tǒng)計，與醫(yī)保數據對接前，秦皇島市職工大病醫(yī)療互助每年受益人群在4500人左右，對接后每年受益人群在1.1萬人左右，受益人數和補償金額都實現翻倍增長。

秦皇島市總還成立了市職工大病醫(yī)療互助管理委員會、互助金監(jiān)督審查委員會等管理機構，制定相應工作流程，建立了“市—縣—基層”三級工會協(xié)同服務機制，每年都引入社會力量對職工大病醫(yī)療互助工作進行專項審計，確保資金規(guī)范使用。