民營企業(yè)新建工會給予一次性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并連續(xù)3年返還工會經(jīng)費(fèi)；勞模和職工創(chuàng)新工作室項目，給予資金補(bǔ)助；各級工會對接民營企業(yè)開展訂單式、定崗式培訓(xùn)，給予資金補(bǔ)助……日前，遼寧省總工會制定出臺18條措施，拿出“真金白銀”支持民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，支持民企職工創(chuàng)新創(chuàng)造、在當(dāng)?shù)卣衽d突破中建功立業(yè)。

在支持民企工會建設(shè)方面，遼寧省總對今年開始至2026年底期間民企新建工會，實(shí)名發(fā)展工會會員25人及以上的，給予一次性工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助2000元至4萬元，并連續(xù)3年返還工會經(jīng)費(fèi)。

在鼓勵民企職工創(chuàng)新創(chuàng)造方面，遼寧省總支持民營企業(yè)職工自發(fā)組織創(chuàng)新團(tuán)隊，支持企業(yè)開展省級勞模和職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，審核通過的項目，按實(shí)際給予10萬元至50萬元補(bǔ)助。同時，省總聚焦加快建設(shè)4個萬億級產(chǎn)業(yè)基地、22個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群，組織開展以“比質(zhì)量、比進(jìn)度、比安全、比創(chuàng)新、比管理、比業(yè)績”等為主要內(nèi)容的勞動競賽，對競賽中有突出貢獻(xiàn)的集體和個人，按程序推薦參加遼寧五一勞動獎和遼寧工人先鋒號評選。

遼寧省總多方面加大對民企的服務(wù)力度，設(shè)立遼寧工會促進(jìn)就業(yè)專項資金，支持各級工會開展訂單式、定崗式等就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，對實(shí)名制培訓(xùn)且簽訂勞動合同的按照500元/人給予補(bǔ)助。下?lián)軒头鲑Y金近4473萬元，支持各級工會鞏固城市困難職工解困脫困成果、特殊職工群體送溫暖、改善艱苦一線職工生活條件等20個項目；開展工會法律工作者進(jìn)企業(yè)專項行動，全省組織千名社會律師、工會公職律師、工會法律工作者進(jìn)民企提供法律服務(wù)；關(guān)愛困難民企女職工健康，已建會民營企業(yè)可為罹患“兩癌”的女職工申請關(guān)愛慰問金。

此外，遼寧各級工會還將推動民企開展在職職工醫(yī)療互助保障，建立工會對企業(yè)的常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，及時了解并協(xié)調(diào)解決企業(yè)工會及職工群眾遇到的困難和問題。

遼寧省總工會相關(guān)工作負(fù)責(zé)人表示，省總將定期調(diào)度工會支持民營經(jīng)濟(jì)的工作和政策措施落實(shí)情況，鼓勵各地區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，制定本地區(qū)支持民營企業(yè)發(fā)展相關(guān)政策措施和實(shí)施細(xì)則，推動措施落實(shí)落地，確保惠及廣大民營企業(yè)和職工群眾。同時，加強(qiáng)對民營企業(yè)工會工作的監(jiān)測評估，根據(jù)實(shí)際情況動態(tài)調(diào)整工會支持民營經(jīng)濟(jì)的政策措施。