江蘇省總工會日前印發(fā)意見，在全省女職工中實施巾幗勞模培樹行動、數(shù)字賦能起航行動、職業(yè)技能競賽推進行動、創(chuàng)新工作室引領支持行動、工作場所性別平等促進行動等建功成長“五項行動”，引導女職工爭做技術(shù)能手、爭當大國工匠。

根據(jù)行動目標，江蘇省總將發(fā)揮各級工會及其女職工委員會作用，力爭用3年～5年時間推動新增一批技能型、創(chuàng)新型巾幗勞模工匠人才，為50萬名女職工提供數(shù)字賦能培訓，培樹100個引領性女職工創(chuàng)新工作室和一批特色技能競賽項目，為5萬名女職工技術(shù)技能人才贈送關(guān)愛服務卡、辦理特殊疾病互助保障項目，協(xié)商解決一批女職工技術(shù)技能人才權(quán)益落實的短板、弱項問題，進一步優(yōu)化女職工發(fā)展環(huán)境。

在具體舉措上，江蘇省總將深入實施巾幗勞模培樹行動，重點從女職工技術(shù)技能人才中選樹一批扎根生產(chǎn)一線、有明顯發(fā)展?jié)撃艿慕韼絼谀９そ橙瞬胚M行培養(yǎng)；實施數(shù)字賦能起航行動，依托工會數(shù)字化建設平臺、技能云平臺等，建立多層次、線上線下相結(jié)合的女職工數(shù)字技能學習培訓平臺，開展女職工數(shù)字技能培訓；實施職業(yè)技能競賽推進行動，鼓勵在女職工相對集中的新型工業(yè)化、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等領域，開展特色勞動和技能競賽；實施創(chuàng)新工作室引領支持行動，持續(xù)開展巾幗勞模工匠、高校專家攜手女職工創(chuàng)新工作室“助企行”活動，定期發(fā)布巾幗勞模工匠“助企行”活動成果；實施工作場所性別平等促進行動，充分利用女職工權(quán)益專項集體協(xié)商、法律監(jiān)督等機制載體，推動女職工享有平等的勞動就業(yè)機會、技術(shù)技能提升機會、崗位建功成長機會。