9月22日上午，重慶大渡口區(qū)晉愉碧怡林畔東岸小區(qū)門口，外賣小哥王優(yōu)步伐匆匆，帶著熱騰騰的餐食直奔而來(lái)。他熟練地停駐在門崗前，目光迅速鎖定管理人員手中的二維碼，指尖輕點(diǎn)手機(jī)屏幕，輕輕一掃，雙方的手機(jī)中均顯示了王優(yōu)的個(gè)人信息，隨后，管理人員便開(kāi)啟大門，王優(yōu)則腳步輕盈地踏入了小區(qū)內(nèi)部，繼續(xù)他的送餐之旅，整個(gè)過(guò)程僅耗時(shí)10秒左右。

“以前，進(jìn)小區(qū)送餐單是登記流程就得耗費(fèi)兩三分鐘，甚至不少小區(qū)拒絕讓外賣員進(jìn)入，自打區(qū)總工會(huì)‘惠新碼’上線后，我們的送餐效率得到大幅提高，同時(shí)，與門崗、保安之間的爭(zhēng)吵也少了很多。”王優(yōu)打開(kāi)手機(jī)里“惠新碼”小程序，對(duì)記者說(shuō)道，“這就是我的電子身份證。”

王優(yōu)打開(kāi)的界面里，有他的姓名、年齡、工作單位、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)和一個(gè)二維碼，小區(qū)保安可以掃描二維碼獲取詳細(xì)信息。

外賣小哥李偉說(shuō)，“惠新碼”的出現(xiàn)，讓他們實(shí)現(xiàn)了“碼”上進(jìn)門，省去了登記時(shí)間，不僅減少了超時(shí)投訴、罰款的頻次，還讓他每天的收入增加了一二十元。此外，在“惠新碼”平臺(tái)上，不僅能顯示小區(qū)平面圖，破解他們的“找樓煩惱”。

據(jù)了解，今年以來(lái)，重慶市總工會(huì)蹲點(diǎn)工作組在蹲點(diǎn)工作中發(fā)現(xiàn)，外賣騎手、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)、房產(chǎn)中介等新業(yè)態(tài)群體普遍面臨進(jìn)入小區(qū)、園區(qū)要進(jìn)行繁復(fù)的登記手續(xù)，還經(jīng)常吃到“閉門羹”等問(wèn)題。

重慶市總工會(huì)基層工作部部長(zhǎng)陳琳表示，為更好地服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，同時(shí)引導(dǎo)他們發(fā)揮走街串巷的優(yōu)勢(shì)，融入基層治理，市總工會(huì)在大渡口區(qū)試點(diǎn)建立新就業(yè)群體勞動(dòng)者數(shù)字認(rèn)證機(jī)制，在新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者、平臺(tái)企業(yè)、小區(qū)物業(yè)以及公安、住建委、市場(chǎng)監(jiān)管等部門間構(gòu)建起一個(gè)多元共建共治共享的“共同體”，通過(guò)“惠新碼”賦予新就業(yè)群體“從業(yè)身份認(rèn)證碼”，為他們進(jìn)出小區(qū)打開(kāi)方便之門。

大渡口區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“惠新碼”不僅可以化解新業(yè)態(tài)群體與小區(qū)管理之間的矛盾，還可以記錄進(jìn)出小區(qū)的具體時(shí)間，若發(fā)生安全事故，可為公安部門提供翔實(shí)的出入信息。同時(shí)，根據(jù)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的使用頻次，反映其工作量，工會(huì)組織將根據(jù)其工作量作評(píng)星定級(jí)，并把評(píng)星定級(jí)等次作為推優(yōu)入黨、評(píng)先評(píng)優(yōu)、慰問(wèn)幫扶的重要依據(jù)，解決新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者身份認(rèn)同、職業(yè)榮譽(yù)感不強(qiáng)等問(wèn)題。

記者注意到，“惠新碼”平臺(tái)設(shè)有心靈驛站、政策法規(guī)、就業(yè)服務(wù)、陣地服務(wù)、一鍵入會(huì)等十余項(xiàng)功能板塊。一方面，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者可以動(dòng)動(dòng)手指就能享受各項(xiàng)貼心服務(wù)；另一方面，也能引導(dǎo)他們發(fā)揮走街串巷的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“隨手拍”方式，助力和融入基層治理。

松青路社區(qū)書(shū)記李玲俐說(shuō)，自從社區(qū)廣泛推廣“惠新碼”以來(lái)，得到了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、物業(yè)、業(yè)主三方的廣泛認(rèn)可。“我們社區(qū)共有8個(gè)小區(qū)、5800余戶，業(yè)主、物業(yè)普遍反映，‘惠新碼’為進(jìn)入小區(qū)工作的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的身份上了‘一把鎖’，既方便騎手，又讓小區(qū)科學(xué)管理向前邁了一大步，現(xiàn)在社區(qū)各個(gè)小區(qū)門崗處均張貼了‘惠新碼’，在送餐高峰期，社區(qū)網(wǎng)格員也在各小區(qū)蹲點(diǎn)，對(duì)進(jìn)出小區(qū)的外賣員進(jìn)行宣傳、推廣。”截至目前，“惠新碼”已經(jīng)吸引大渡口區(qū)1000余名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者注冊(cè)使用。

陳琳表示，下一步，市總工會(huì)將總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、迭代升級(jí)各項(xiàng)功能，實(shí)現(xiàn)需求多維感知、資源精準(zhǔn)調(diào)配的供需匹配機(jī)制；聚合行政機(jī)關(guān)共同參與新就業(yè)群體數(shù)字化服務(wù)建設(shè)與權(quán)益維護(hù)，構(gòu)建線上線下融合的新就業(yè)群體立體服務(wù)體系；建立在線積分激勵(lì)機(jī)制及線上關(guān)愛(ài)模式；推動(dòng)實(shí)現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者從“治理對(duì)象”到“治理力量”轉(zhuǎn)變；打通公安、人力社保、網(wǎng)信辦等部門數(shù)據(jù)壁壘，實(shí)現(xiàn)對(duì)全市新就業(yè)群體結(jié)構(gòu)及增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)清晰畫(huà)像等，使“惠新碼”在為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者打開(kāi)方便之門的同時(shí)，也成為多方共贏的“福利碼”。