跨越南北200多公里，參加100多座變電站運行和維護工作，在廖麗萍勞模創(chuàng)新工作室，首先看到的是湖南省株洲市的變電站分布圖，上面密密麻麻的小點是廖麗萍這28年來的足跡。

腳踏實地干、孜孜不倦學(xué)、潛心貫注研……廖麗萍將這作為投身供電事業(yè)的畢生信條，先后完成120余座110千伏及以上變電站改造，協(xié)調(diào)組織完成10座新一代智能變電站新建投產(chǎn)。從一名變電站檢修工，成長為國網(wǎng)湖南省電力有限公司株洲供電分公司高級技師，她獲得全國勞動模范、全國巾幗建功標兵、湖湘杰出工匠等多項榮譽。

“供好電、服好務(wù)”

1997年，廖麗萍來到國網(wǎng)株洲供電公司張家園變電站任值班員，負責(zé)變電站設(shè)備檢修。

“變電站就像一個區(qū)域的心臟，有任何風(fēng)吹草動，都會帶來很大影響。”工作之初，廖麗萍就深知自己的責(zé)任重大。

變電站一旦出故障，需人工即刻處置，廖麗萍多年堅守一線，隨時保持警惕。為查明隱患，她鉆電纜溝、上構(gòu)架，五六十斤重的溝蓋板，一掀就是100多塊。

檢修時，廖麗萍隨身攜帶一個小本，記錄每次的數(shù)據(jù)和圖標，事后對數(shù)據(jù)進行梳理，進一步反饋到下次檢修中。她說，每一個細微的數(shù)據(jù)，每一項具體的操控，都關(guān)聯(lián)機組的安全穩(wěn)定。靠著穩(wěn)扎穩(wěn)打的專業(yè)技能和盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，工作以來做到了10萬項倒閘操作“零差錯”，設(shè)備維護“零事故”，現(xiàn)場作業(yè)“零違章”。

“供好電、服好務(wù)”，簡簡單單6個字，廖麗萍視為在崗踐行的宗旨，在完成日常檢修工作外，她圍繞工作實際問題和同事開展創(chuàng)新工作。

剛工作時，變電站軟壓板較多，設(shè)備復(fù)雜，需攜帶照相機、PTA巡檢卡等，如果每次都去現(xiàn)場檢修，不僅耗時，而且效率低。為解決這個問題，廖麗萍和同事通過自學(xué)計算機編程，開發(fā)出一套帶有語音、錄像、上傳、備份功能的新一代智能變電站檢修平臺，現(xiàn)場故障可通過運維工具反饋給后臺工作人員，大大提高了工作效率。該平臺在全省14個市州推廣應(yīng)用。踏實的一線工作中，廖麗萍總結(jié)出設(shè)備運維操作“一二三”工作法、現(xiàn)場培訓(xùn)“三勤”法，班組管理“四統(tǒng)一”等方法在國網(wǎng)系統(tǒng)推廣。

“創(chuàng)新不是追求高大上”

“特別較真，在研究一些創(chuàng)新成果時我們都覺得很好了，她還是能提出新想法，提供更好的方向，最終確實也得到了很好的成效。”入職3年的吳林喻談起廖麗萍，非常敬佩。

“為什么你們工作室每年都能出那么多創(chuàng)新成果？”國網(wǎng)湘潭供電公司運維檢修部的朱可問廖麗萍。作為一名電力人，朱可知道，日常工作之外還能有這么多創(chuàng)新成果需要花費很多精力和心血。廖麗萍說，有時可能大家太追求“高大上”，不妨從日常工作出發(fā)，從解決工作中遇到的實際問題做起。

在廖麗萍勞模創(chuàng)新工作室，放著3代變電檢修工作需要的接地線裝置。第一代掛接裝置因為結(jié)構(gòu)問題，掛好之后總是掉落。廖麗萍把這個小問題當做提高工作效率的大事，和同事共同研究，最終有了第三代萬向接地線頭夾，不僅節(jié)省了人力，還提高了現(xiàn)場作業(yè)的安全性。

近年來，廖麗萍帶領(lǐng)同事取得發(fā)明和實用新型專利31項，國家軟件版權(quán)專利12項，創(chuàng)新成果160余項，其中68項成果獲得省部級以上獎勵；連續(xù)8年獲湖南省質(zhì)量創(chuàng)新成果一等獎，連續(xù)9年獲“湖南省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。廖麗萍團隊編著的《新一代智能變電站運檢技術(shù)》，填補國內(nèi)該項技術(shù)空白。去年，廖麗萍帶領(lǐng)QC小組榮獲第48屆國際質(zhì)量創(chuàng)新大賽金獎，實現(xiàn)歷史性突破。

“我愿意做一株蒲公英”

“您還記得嗎？今天是我們工作室成立10周年！”2021年11月20日一大早，一大束鮮花“堵”在了廖麗萍家門口，工作室的小伙伴早早在這兒等待和師傅共同慶祝這一天。“特別感動，那一刻感覺那么多年的付出都值了。”廖麗萍說。

“十年風(fēng)雨兼程，您親手哺育了創(chuàng)新工作室。我有幸在這樹下乘涼，因此更加感恩您和所有前輩們的付出”“謝謝您讓我成就了更好的自己”……再讀賀卡，回憶起并肩作戰(zhàn)的日子，廖麗萍眼中泛起淚花。

廖麗萍勞模創(chuàng)新工作室成立時，她是變電運維二班的班組長。當時考慮到很多職工在各處檢修工作缺乏交流，她希望提供一個平臺，通過交流、探討，解決工作中遇到的難點和痛點，同時多培養(yǎng)一些年輕人。工作室成立了9個專家組，職工加入創(chuàng)新工作室后，專家組會針對每個人的專業(yè)、喜好特點制定詳細的職業(yè)規(guī)劃。

“他們是企業(yè)的未來，必須把傳幫帶的工作做好。”廖麗萍說。在公司，流行著“有困難就找廖麗萍勞模創(chuàng)新工作室”這句話，現(xiàn)在工作室的隊伍逐漸壯大，已延伸到整個湖南電網(wǎng)系統(tǒng)，廖麗萍的擔(dān)子更重了。

“我愿意做一株蒲公英，隨風(fēng)播撒種子，無私傳遞知識和技能，盡可能將一點光，匯聚成一束光。”談起大家對她“蒲公英”的稱號，廖麗萍這樣說。

目前，廖麗萍勞模創(chuàng)新工作室和高校合作創(chuàng)建了聯(lián)合實驗室，聚焦新能源方面，努力為智慧能源、綠色電網(wǎng)作出貢獻。