實(shí)踐佳績閃耀世界

　　2011年6月6日，一個(gè)中國工會(huì)值得紀(jì)念并榮耀的日子！

　　這一天，中國工會(huì)代表以99票的高票數(shù)，成功當(dāng)選國際勞工組織理事會(huì)工人組正理事。這是自1983年我國恢復(fù)在國際勞工組織的活動(dòng)以來，中國工會(huì)代表首次當(dāng)選工人正理事，被視為中國工會(huì)在國際工會(huì)運(yùn)動(dòng)中崛起的信號。

　　的確，這一成功當(dāng)選，濃縮了中國工會(huì)各方面工作取得的巨大進(jìn)展。

　　回首10年，中國工會(huì)沿著中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路奮力前行、從未停歇，堅(jiān)守職責(zé)、屢創(chuàng)佳績，不斷書寫著歷史的新篇章——

　　十年甘為“孺子牛”，工人階級偉大品格耀神州。

　　職工群眾從來都是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍。10年來，各級工會(huì)廣泛開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，持續(xù)推進(jìn)全國職工素質(zhì)建設(shè)工程，并通過選樹和關(guān)愛勞模先進(jìn)，進(jìn)一步在全社會(huì)唱響了“勞動(dòng)光榮、工人偉大”的主旋律。

　　截至2011年底，全國已建工會(huì)企事業(yè)勞動(dòng)競賽覆蓋面達(dá)75.3%，職工參與率達(dá)70.1%；10年來，僅中華全國總工會(huì)就授予全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀3499個(gè)、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?1159人，從2008年開始又授予全國工人先鋒號6500個(gè)。

　　十年躬身抓創(chuàng)建，勞動(dòng)關(guān)系和諧筑基石。

　　勞動(dòng)關(guān)系是最基本最重要的社會(huì)關(guān)系。中國工會(huì)將構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為重要任務(wù)，自覺地邁出探索步伐。2003年前后，各地工會(huì)便陸續(xù)開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，之后又按照王兆國同志“推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系”的要求不斷加以深化。

　　如今，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)已得到普遍開展，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制進(jìn)一步建立。截至2011年9月底，全國各級地方及產(chǎn)業(yè)工會(huì)參與建立的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制2.0萬個(gè)，基層工會(huì)所在企事業(yè)單位建立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)66.0萬個(gè)，企事業(yè)單位工會(huì)建立勞動(dòng)法律監(jiān)督組織53.2萬個(gè)。

　　十年忠誠履職責(zé)，切實(shí)維權(quán)交出新答卷。

　　工會(huì)的屬性決定了維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織安身立命之本。10年來，中國工會(huì)不僅對維權(quán)問題的認(rèn)識和把握達(dá)到了新高度，更在實(shí)踐和成效上交出喜人答卷。

　　截至2011年底，僅工資集體合同就覆蓋企業(yè)174.2萬家、覆蓋職工1.04億人；職代會(huì)制度覆蓋職工逾2億人，廠務(wù)公開制度覆蓋職工1.63億人。另據(jù)統(tǒng)計(jì)，10年來，各級工會(huì)籌集送溫暖資金就達(dá)296億元，走訪困難企業(yè)115萬家（次），慰問困難職工家庭7197萬戶（次）。

　　十年源頭善參與，勞動(dòng)法律完善成體系。

　　緊跟中國特色社會(huì)主義法律體系形成的前進(jìn)步伐，中國工會(huì)強(qiáng)勢推動(dòng)勞動(dòng)法律體系的形成，使得這10年“成為中國工會(huì)參與立法工作力度最大、質(zhì)量最高、效果最好的時(shí)期”。

　　而工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督覆蓋面廣、組織健全的優(yōu)勢充分發(fā)揮，又進(jìn)一步彰顯了工會(huì)組織在監(jiān)督貫徹落實(shí)勞動(dòng)法律法規(guī)方面不可替代的作用。截至2011年9月底，全國企事業(yè)單位工會(huì)建立勞動(dòng)法律監(jiān)督組織53.2萬個(gè)，僅2011年就受理勞動(dòng)爭議19.3萬件；建立工會(huì)法律援助服務(wù)機(jī)構(gòu)的基層以上工會(huì)8953個(gè)，為職工提供非訴訟法律服務(wù)10.0萬件，受理職工法律援助案件6.4萬件。