王遠文：“職工選我當主席，我當主席為職工”

　　【人物檢索】王遠文，英格索蘭（桂林）工具有限公司工會主席，黨的十八大代表，全國五一勞動獎?wù)芦@得者。

　　如今，王遠文已成為中國基層企業(yè)工會主席中依法主動科學(xué)維權(quán)的“標志性”人物。在外資企業(yè)擔任了12年工會主席，他更加深刻意識到，必須肩擔兩職：促進企業(yè)和諧發(fā)展，維護職工合法權(quán)益。

　　王遠文在國際金融危機期間積極推動開展“共同約定行動”，促使企業(yè)做到“不裁員、不欠薪、職工工資不降反升”；推動企業(yè)建立每年一次的工資集體協(xié)商制度，實現(xiàn)職工工資10年年均增長7.6%；探索實踐了“維權(quán)建議書”制度，先后向企業(yè)行政發(fā)出“維權(quán)建議書”300多份，得到積極回應(yīng)。

　　當前，更加開放、更加復(fù)雜的經(jīng)濟社會環(huán)境客觀上對工會干部的能力和水平提出了更高要求。勞動關(guān)系矛盾復(fù)雜的新形勢下，做好企業(yè)工會工作難，做好非公企業(yè)工會工作更難。但王遠文真正將自己融入職工、融入企業(yè)，用心、用情、用理、用法拓展出一片新天地。正因為此，王遠文堅持依法主動科學(xué)維權(quán)的工作經(jīng)驗在當下更具“標志性”意義。