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    李玉賦在全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組第二十次會(huì)上要求

    適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù) 努力推動(dòng)企業(yè)民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展

    2015年04月20日10:18  來源:工人日?qǐng)?bào)

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    全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組第二十次會(huì)議4月17日在北京召開。全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組組長,全國總工會(huì)副主席、書記處第一書記李玉賦主持會(huì)議并講話。李玉賦強(qiáng)調(diào),要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,努力推動(dòng)企業(yè)民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展。

    李玉賦指出,企業(yè)實(shí)行民主管理,是貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針、鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)的具體體現(xiàn),是擴(kuò)大職工有序參與、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的重要途徑,是完善企業(yè)經(jīng)營管理制度、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在需要,是維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的有效措施。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的部署和要求,健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會(huì)和諧,以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,努力在黨和國家工作大局中發(fā)揮積極作用。

    李玉賦強(qiáng)調(diào),當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、完善現(xiàn)代企業(yè)制度,暢通職工利益訴求表達(dá)渠道、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等,對(duì)企業(yè)民主管理工作提出了新要求。要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),自覺運(yùn)用改革創(chuàng)新精神,以更加優(yōu)良的作風(fēng)和更加務(wù)實(shí)的舉措推進(jìn)企業(yè)民主管理工作。李玉賦要求,各級(jí)工會(huì)要會(huì)同有關(guān)部門堅(jiān)持在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,教育引導(dǎo)職工群眾理解改革、支持改革、參與改革、推動(dòng)改革,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展凝聚強(qiáng)大的正能量;組織職工群眾為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、破解經(jīng)營管理難題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工投身改革發(fā)展的勞動(dòng)熱情與創(chuàng)造活力;維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利,更加有力地保障和改善民生,努力使廣大職工公平分享改革發(fā)展成果,有更多獲得感;運(yùn)用法治思維和法治方式,大力推進(jìn)企業(yè)民主管理制度化、規(guī)范化、法治化建設(shè),精心組織、狠抓落實(shí),更加扎實(shí)有效地做好企業(yè)民主管理工作。

    會(huì)議聽取了2014年全國企業(yè)民主管理工作情況和第八次調(diào)研檢查情況的匯報(bào),討論協(xié)商了有關(guān)工作,原則通過了2015年企業(yè)民主管理工作的安排。

    中央組織部部務(wù)委員兼全國基層組織建設(shè)協(xié)調(diào)小組辦公室主任吳玉良,國務(wù)院國資委副主任、全總副主席徐福順,全總副主席、書記處書記陳榮書,全國工商聯(lián)副主席謝經(jīng)榮等全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組成員出席會(huì)議。全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室的同志列席了會(huì)議。

    (責(zé)編:閆妍、秦華)
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