7月9日，江西省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席謝亦森在省總十三屆五次常委（擴(kuò)大）會(huì)上提出，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，必然影響到企業(yè)、涉及到職工，進(jìn)而給工會(huì)工作帶來(lái)一系列新課題、新挑戰(zhàn)。全省各級(jí)工會(huì)要識(shí)大局、謀大勢(shì)，加強(qiáng)理性思維和創(chuàng)新意識(shí)，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性、實(shí)效性，在新常態(tài)下展現(xiàn)新作為。

謝亦森指出，2014年，江西省、市兩級(jí)工會(huì)共受理職工信訪（職工維權(quán)熱線）6726件（批）次，涉及職工7756人次。其中反映最突出的問(wèn)題依次是社會(huì)保險(xiǎn)、工資、生活困難、勞動(dòng)合同、企業(yè)改制，大多與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)。職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化，意味著工會(huì)組織要更多關(guān)注非公企業(yè)職工和農(nóng)民工，妥善解決工會(huì)組建難、職工入會(huì)難、合法權(quán)益保障難等一系列實(shí)際問(wèn)題。

謝亦森說(shuō)，要高度重視、積極破解職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化與工作理念滯后之間的矛盾，破解企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系之間的矛盾，破解利益訴求多元化與工會(huì)有效服務(wù)不足之間的矛盾，破解網(wǎng)絡(luò)媒體興起與思想教育引領(lǐng)之間的矛盾。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工和有知識(shí)的新型職工大量增加，發(fā)展愿望、精神需求、維權(quán)意識(shí)都更強(qiáng)，這是新時(shí)期擺在各級(jí)工會(huì)面前的新課題。各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)守面向基層、面向一線、面向職工群眾的主戰(zhàn)場(chǎng)，準(zhǔn)確把握職工隊(duì)伍思想需求，創(chuàng)新工作理念和工作方式方法，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、打好主動(dòng)仗、展現(xiàn)新作為。

謝亦森要求，江西各級(jí)工會(huì)要做到“三個(gè)搞清楚”：搞清楚哪些區(qū)域和行業(yè)農(nóng)民工最集中，最容易入會(huì)；搞清楚拿什么措施和辦法，讓農(nóng)民工知道入會(huì)帶來(lái)的實(shí)惠，從而自愿入會(huì)；搞清楚農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)有哪些需求，工會(huì)怎么幫助解決。下半年，省總將把組織農(nóng)民工入會(huì)作為一場(chǎng)硬仗和攻堅(jiān)仗，重點(diǎn)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）組建工會(huì)，重點(diǎn)解決小微企業(yè)建會(huì)難、園區(qū)職工入會(huì)難、企業(yè)建會(huì)不規(guī)范以及“數(shù)字”工會(huì)、“空殼”工會(huì)等現(xiàn)象。力爭(zhēng)到年底，全省農(nóng)民工入會(huì)率增長(zhǎng)12%至15%，全省50%以上的基層工會(huì)基本達(dá)標(biāo)。（記者趙翔）