變“被動(dòng)入會(huì)”為“主動(dòng)入會(huì)”
郴州市總普惠服務(wù)吸引農(nóng)民工入會(huì)
2015年07月21日09:10 來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)
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“加入工會(huì),我們就有了家。以后工作、生活上遇到困難就找工會(huì)。”日前,湖南郴州市北湖區(qū)茂盛物流有限公司農(nóng)民工盧達(dá)文加入工會(huì)后開(kāi)心地說(shuō)。在“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”中,郴州市總工會(huì)以普惠服務(wù)為載體,充分整合資源,探索新模式、新方法,努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋,發(fā)展新會(huì)員1.8萬(wàn)余人,其中新增農(nóng)民工會(huì)員1.3萬(wàn)余人。
據(jù)了解,郴州市總專(zhuān)門(mén)成立了“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,把此項(xiàng)工作納入工會(huì)主席述職內(nèi)容,并建立了工會(huì)組建隨機(jī)抽查和交叉檢查制度等。市總工會(huì)副主席郭宗模介紹說(shuō),針對(duì)企業(yè)依法建會(huì)、農(nóng)民工自愿入會(huì)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,該市各級(jí)工會(huì)轉(zhuǎn)變思維方式,制定惠及農(nóng)民工的優(yōu)惠政策。一系列普惠舉措正逐步深入到企業(yè)、車(chē)間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等,市總還特別把困難幫扶、大病救助、職工醫(yī)療互助等資源向農(nóng)民工傾斜,并針對(duì)各行業(yè)農(nóng)民工的特殊情況,開(kāi)展一系列專(zhuān)題服務(wù)活動(dòng)。
去年以來(lái),北湖區(qū)總工會(huì)先后開(kāi)展為農(nóng)民工提供免費(fèi)公寓房、免費(fèi)服裝自選超市、發(fā)放普惠服務(wù)大禮包等活動(dòng),讓農(nóng)民工感受到工會(huì)組織的溫暖。“現(xiàn)在,不少企業(yè)由‘要我建會(huì)’轉(zhuǎn)變?yōu)椤乙〞?huì)’,農(nóng)民工由‘被動(dòng)入會(huì)’向‘主動(dòng)入會(huì)’轉(zhuǎn)變。”區(qū)總工會(huì)副主席劉翊文說(shuō)。
為確保吸納到工會(huì)組織中的農(nóng)民工不流失,市總在采取“地毯式”排查核實(shí)、建立動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上,不斷探索非公企業(yè)建會(huì)新模式、新方法。資興市總工會(huì)的“農(nóng)民工培訓(xùn)到哪里,工會(huì)就服務(wù)到哪里”這一“源頭入會(huì)”方式尤為引人注目。
資興市總依托“一戶(hù)一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程,從源頭入會(huì)著手,在每期培訓(xùn)班上都開(kāi)設(shè)一堂工會(huì)知識(shí)教育培訓(xùn)課,發(fā)放工會(huì)知識(shí)小冊(cè)子,引導(dǎo)農(nóng)民工主動(dòng)入會(huì),并發(fā)放會(huì)員證,培訓(xùn)結(jié)束后,憑會(huì)員證轉(zhuǎn)入所在單位工會(huì)組織。
資興市總工會(huì)副主席黎先儀介紹說(shuō),市總以就地、就簡(jiǎn)、就快為入會(huì)原則,建立憑證接轉(zhuǎn)、屬地管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工會(huì)員會(huì)籍的信息化、動(dòng)態(tài)化管理,“農(nóng)民工接受培訓(xùn)后在企業(yè)務(wù)工或創(chuàng)業(yè)時(shí),工會(huì)組織關(guān)系將接轉(zhuǎn)到相關(guān)工會(huì),確保工會(huì)會(huì)員權(quán)利和義務(wù)得到有效履行。”黎先儀說(shuō)。(記者方大豐 通訊員張旭 李雄峰)
(責(zé)編:閆妍、秦華) |
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