近日，為貫徹落實“兩會一區(qū)”（建設(shè)有用工會、實力工會和源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)）工作部署，建立持續(xù)改善的勞資協(xié)商機(jī)制，深圳市總推出了“聚力計劃”，將歷時4個月，邀請18家企業(yè)的行政高管、工會干部、工人代表共108人參加系統(tǒng)的培訓(xùn)。

據(jù)悉，“聚力計劃”以形成“建設(shè)性”的勞動關(guān)系為目標(biāo)，通過集中研討、參與互動、總結(jié)提升、實踐運用4個環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)和掌握勞資對話、溝通與合作的理念、方法和規(guī)則，推動勞資雙方在企業(yè)內(nèi)形成有效的對話溝通機(jī)制和互信合作平臺。（記者葉小鐘 實習(xí)生羅儀馥）