“感謝工會對我們的關懷，感謝……”“千萬不要說感謝，這是我們的分內之事，有什么難處了或有什么意見請告訴我們！”代表發(fā)言的環(huán)衛(wèi)工人感謝的話還沒說完，四川省委常委、省總工會主席李登菊就趕緊跟環(huán)衛(wèi)工說，接著她就高溫補貼是否正常發(fā)放、高溫防暑政策是否落實到位向在場的16名環(huán)衛(wèi)工人一一詢問，同時不放過任何一個細節(jié)。

8月7日，在成都市武侯區(qū)林蔭街，四川省委常委、省總工會主席李登菊和四川省總、成都市總工會干部一道開展“夏送清涼”慰問活動，向工作在高溫下的環(huán)衛(wèi)工人、郵遞員送去防暑降溫用品。期間，每走到一個慰問點，李登菊便要詳細詢問現(xiàn)場工人工作中“是否還存在困難，如果有意見放心提出來，工會盡力解決！”

據(jù)介紹，今年7月以來，四川全省21個市州的各級工會干部面向一線基層開展“夏送清涼”慰問活動，截至目前，全省各級工會已走訪企業(yè)（基層）1萬余家，慰問一線勞動者150萬人次，發(fā)放防暑降溫用品價值9000余萬元。

“工會干部一線慰問不光是體現(xiàn)工會對職工的關心和關懷，更重要的是還要摸清相關政策是否得到很好落實，防暑降溫費最終職工拿到了多少，只有職工自己說了才算，我們需要聽到更多來自一線職工的聲音！”李登菊強調，高溫防暑的政策和設施落實程度，需要工會工作的進一步精細化作為支撐，要盡快對有高溫崗位的企業(yè)建檔，一方面能夠摸清職工總量，另一方面針對企業(yè)不同特點對防暑降溫配備品實行分類差異化落實，“只有這樣，工會工作才能更符合職工群眾需要。”（記者李娜 高柱）