多渠道高密度全方位加強教育培訓(xùn)
山東煙臺市總“四個三”打造工會干部隊伍
2015年09月21日11:07 來源:工人日報
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記者從山東煙臺市總工會獲悉,煙臺市總多渠道高密度全方位加強教育培訓(xùn)工作,全面提升工會干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的本領(lǐng),力爭打造一支“明大事、想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”的工會干部隊伍。
市總著力把握“三性”即政治性、針對性、系統(tǒng)性,提高培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。組織各級工會開展“開創(chuàng)新常態(tài)下工會工作新局面”研討活動1000多次,先后邀請10多位國內(nèi)知名專家開展高端培訓(xùn)20多班次;要求市縣兩級總工會每年邀請100名專家學(xué)者舉辦工會業(yè)務(wù)及經(jīng)濟、法律等方面的知識講座。
煙臺市總堅持“三個結(jié)合”,豐富培訓(xùn)的思路和手段。堅持提升能力與增強定力相結(jié)合,在全市工會干部中廣泛開展“強素質(zhì)、增能力”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動;堅持走出去與請進來相結(jié)合,先后組織工會干部參加培訓(xùn)班20多期;堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,每年安排1萬名以上工會干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、接受培訓(xùn)。
同時,煙臺市總用好“三個陣地”,強化培訓(xùn)的載體和平臺。在規(guī)模以上企業(yè)工會設(shè)立“工會大講堂”,每年開辦不同主題的專題講堂上萬場次;將黨校作為工會干部的重要培訓(xùn)基地,在市縣兩級黨校共舉辦各類工會干部培訓(xùn)班143期;利用“網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”陣地,每年組織5000多人參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
煙臺市總還建立“三個機制”,增強培訓(xùn)的廣度和深度。建立領(lǐng)導(dǎo)推進機制,成立全市工會干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;建立考核驅(qū)動機制,把參加和完成干部培訓(xùn)任務(wù)的情況,作為工作考核的重要依據(jù);建立示范帶動機制,先后推出了萊州市、芝罘區(qū)等20多個“工會干部教育培訓(xùn)工作先進集體”。(記者楊明清 通訊員宋潔 孫鵬)
(責(zé)編:閆妍、秦華) |
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