一次選舉，三天開(kāi)會(huì)，五年“沉睡”，這是一些地方當(dāng)選為工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的代表，對(duì)自己任期內(nèi)狀況的描述。日前，《工人日?qǐng)?bào)》記者從河北省保定市總工會(huì)獲悉，保定工會(huì)從今年起在市工會(huì)十八屆代表中試行代表常任制，力求“喚醒”所有代表的責(zé)權(quán)意識(shí)，更好地履職，切實(shí)為職工服務(wù)。

據(jù)介紹，保定市總的“工會(huì)代表常任制”具體內(nèi)容有4項(xiàng)：一是履職盡責(zé)，接受監(jiān)督。每年向選舉單位或會(huì)員述職一次，報(bào)告自己履職情況，接受選舉單位會(huì)員的監(jiān)督。二是觀摩視察，專(zhuān)題調(diào)研。工會(huì)代表以縣、市、區(qū)為單位進(jìn)行組織學(xué)習(xí)、專(zhuān)題調(diào)研、觀摩視察活動(dòng)，了解掌握市總工會(huì)以及所在選舉單位工會(huì)組織貫徹執(zhí)行市工會(huì)代表大會(huì)決議、決定的情況。各縣級(jí)工會(huì)每年至少組織一次代表視察活動(dòng)。三是建議提案，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。每名工會(huì)代表每年向市總工會(huì)提交至少一份代表建議，內(nèi)容可圍繞保定經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和工會(huì)工作提出，充分體現(xiàn)職工所想所需；也可就全市工會(huì)組織建設(shè)、民主管理、安全生產(chǎn)、職工教育、生活保障等問(wèn)題向市總工會(huì)常委會(huì)提出建議、批評(píng)和意見(jiàn)。四是開(kāi)展培訓(xùn)，提高水平。

“這有利于上下溝通，有利于代表之間相互交流和學(xué)習(xí)，有利于職工表達(dá)訴求，對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展也有積極的促進(jìn)作用。”連任3屆的市工會(huì)代表、河北省勞模、天威集團(tuán)特變公司切鐵組組長(zhǎng)戚紅覺(jué)得“工會(huì)代表常任制”很有必要。

保定市工會(huì)十八屆代表有351名。從今年5月開(kāi)始，保定市總在這些代表中，廣泛征集圍繞保定經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)等5個(gè)方面的建議。同時(shí)，請(qǐng)這些代表圍繞市、縣、鄉(xiāng)、村、企工會(huì)作用發(fā)揮和職工最關(guān)心、最困難、最憂(yōu)慮的實(shí)際問(wèn)題提建議。短短3個(gè)月內(nèi)就收集了330多份意見(jiàn)和建議。

市工會(huì)代表、易縣教育局工會(huì)主席李忠提交的是一份加強(qiáng)中小學(xué)校民主管理的“建言書(shū)”。“建言書(shū)”從中小學(xué)校民主管理的現(xiàn)狀入手，建議縣、市總工會(huì)加強(qiáng)與教育部門(mén)溝通，強(qiáng)化學(xué)校民主管理方面的培訓(xùn)，推進(jìn)中小學(xué)校民主管理建設(shè)。

記者了解到，保定工會(huì)的這一做法在河北各設(shè)區(qū)市中尚屬首例。保定市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席喬玉忠認(rèn)為，這對(duì)堅(jiān)持依法治會(huì)，建設(shè)法治工會(huì)，加強(qiáng)工會(huì)組織群眾化、民主化建設(shè)，對(duì)建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感使命感都具有促進(jìn)意義。（記者李昱霖 通訊員劉士華）