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    “中國(guó)夢(mèng)·大國(guó)工匠篇”網(wǎng)絡(luò)媒體采訪(fǎng)團(tuán)重慶行紀(jì)實(shí)

    2017年11月21日08:37  來(lái)源:《工人日?qǐng)?bào)》

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    11月13日至17日,由全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家網(wǎng)信辦聯(lián)合開(kāi)展的“中國(guó)夢(mèng)·大國(guó)工匠篇”大型主題宣傳活動(dòng)走進(jìn)重慶市。

    來(lái)自中央主要新聞網(wǎng)站及部分商業(yè)網(wǎng)站的30余位記者、編輯,深入重慶航天、造船、汽車(chē)、文物保護(hù)、雕刻、美發(fā)、餐飲等行業(yè),采訪(fǎng)報(bào)道了19位優(yōu)秀工匠,講述工匠故事,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神。

    工匠精神在于對(duì)工作的滿(mǎn)腔熱愛(ài)

    長(zhǎng)年的文物修復(fù)工作,讓大足石刻研究院文物保護(hù)工程中心主任陳卉麗落下了“病”——見(jiàn)到石質(zhì)文物就不由自主地關(guān)注它有什么病害,迫不及待地想去“治療”它。“也許是出于對(duì)文物的愛(ài)吧!”陳卉麗如是說(shuō)。

    帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)修復(fù)大足石刻千手觀(guān)音造像歷時(shí)8年,陳卉麗幾乎每天都在腳手架上,面對(duì)著冰冷的石壁,嗅著刺鼻的材料味,熱了不能吹空調(diào),冷了也不能烤火爐,夏天有蚊蟲(chóng)叮咬,冬天生凍瘡……但這一切從未讓陳卉麗退縮。

    “文物不是冷冰冰的石頭,而是一個(gè)個(gè)鮮活的生命,我要做的就是延續(xù)它們的生命。”陳卉麗說(shuō)。

    而在重慶廚界餐飲管理公司技術(shù)總廚劉波平看來(lái),“做菜時(shí)是非常幸福、享受的。廚師不僅僅是一份工作,更是一項(xiàng)事業(yè)。”劉波平告訴記者,“匠心在很大程度上是一份執(zhí)著的愛(ài),沒(méi)有近乎瘋狂的熱愛(ài),很難錘煉出專(zhuān)注。”從業(yè)34年,他完成了186個(gè)重慶菜品的創(chuàng)新。

    工匠精神在于執(zhí)著專(zhuān)注、精益求精

    2015年,在巴西圣保羅舉辦的第43屆世界技能大賽美發(fā)項(xiàng)目比賽中,22歲的重慶姑娘聶鳳獲得金牌,實(shí)現(xiàn)了我國(guó)金牌零的突破,問(wèn)鼎全世界22歲以下青年人展示職業(yè)技能水平的最高舞臺(tái)。

    在興趣的驅(qū)使下,2011年,聶鳳考入重慶五一技校,走上了美發(fā)的職業(yè)道路。如今的聶鳳沒(méi)有剪不出來(lái)的發(fā)型,只要給她一張圖片,她便可以剪出一模一樣的發(fā)型。

    “美發(fā)需要天賦,更需要熟能生巧。”聶鳳的老師何先澤告訴記者,聶鳳每天都要剪2~3個(gè)頭模,4年下來(lái),光是頭模就剪了幾千個(gè)。“我要求自己任何一個(gè)動(dòng)作都不能失誤,都要做到極致。”聶鳳說(shuō)。

    在電子產(chǎn)品行業(yè),多數(shù)錫焊工焊接一個(gè)細(xì)小的零部件需要10秒以上,且不良品率高達(dá)10%至20%。來(lái)自重慶百立豐科技公司的吳福全,能在6秒之內(nèi)完成焊接,并把不良品率控制在1‰以?xún)?nèi)。而目前最好的焊接機(jī)器人,也只能把不良品率控制在5%以?xún)?nèi)。因此他成為同事公認(rèn)的“錫焊第一人”。

    雖然他現(xiàn)在不在一線(xiàn)工作了,但回憶起當(dāng)時(shí)苦練技藝的日子,他仍舊覺(jué)得充滿(mǎn)樂(lè)趣:“錫焊這門(mén)手藝,其實(shí)并不難學(xué)。除了領(lǐng)悟能力,更重要的在于用心和鍥而不舍。”

    工匠精神在于爭(zhēng)創(chuàng)一流、勇于創(chuàng)新

    血液透析機(jī)是一種高端醫(yī)療設(shè)備,多年來(lái)被德國(guó)、日本、美國(guó)等國(guó)壟斷。國(guó)產(chǎn)血液透析機(jī)研發(fā)起步晚,核心部件傳感器精度不高,導(dǎo)致市場(chǎng)占有率很低。

    “核心技術(shù)是買(mǎi)不來(lái)的,只有不斷創(chuàng)新才能立于不敗之地。”重慶山外山血液凈化技術(shù)股份公司技術(shù)中心的童錦暗下決心,一定要攻下這個(gè)“陣地”,打破國(guó)外的技術(shù)壟斷。

    兩年時(shí)間里,童錦每天往返于實(shí)驗(yàn)室和醫(yī)院之間,采集大量臨床液體,進(jìn)行大量樣本試驗(yàn)。經(jīng)過(guò)上萬(wàn)次實(shí)驗(yàn),童錦收集了精準(zhǔn)的傳感數(shù)據(jù),并根據(jù)測(cè)試數(shù)據(jù)對(duì)軟件算法進(jìn)行了反復(fù)優(yōu)化。經(jīng)過(guò)臨床驗(yàn)證,童錦研發(fā)的新傳感器沒(méi)有發(fā)生一起“誤報(bào)”現(xiàn)象,不久后獲得國(guó)家專(zhuān)利,填補(bǔ)了該項(xiàng)技術(shù)的國(guó)內(nèi)空白。

    目前,童錦已獲得血液凈化用超濾流量監(jiān)控系統(tǒng)、血液凈化用電磁閥泄漏檢測(cè)裝置等30項(xiàng)國(guó)內(nèi)發(fā)明專(zhuān)利。2011年,其參與研發(fā)的血液凈化系統(tǒng)監(jiān)測(cè)與控制系列關(guān)鍵技術(shù)及整機(jī)設(shè)備,榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

    傳承工匠精神,讓“傳幫帶”走向制度化

    “技術(shù)有研究、有創(chuàng)新,更要有傳承!”這些優(yōu)秀工匠致力于讓徒弟們掌握“絕活兒”,并不斷超越自己。

    十九大代表、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)公司的發(fā)動(dòng)機(jī)維修工張永忠被同事們稱(chēng)為“總維修顧問(wèn)”,他帶領(lǐng)工作室團(tuán)隊(duì),總結(jié)發(fā)動(dòng)機(jī)調(diào)試經(jīng)驗(yàn),開(kāi)設(shè)發(fā)動(dòng)機(jī)常見(jiàn)機(jī)械故障診斷與維修等7門(mén)專(zhuān)業(yè)課程,培養(yǎng)人才。現(xiàn)在,公司發(fā)動(dòng)機(jī)調(diào)修一線(xiàn)技術(shù)骨干中,80%的人接受過(guò)張永忠的指導(dǎo)。

    大件毛坯鍛壓誤差標(biāo)準(zhǔn)要求為10毫米之內(nèi),而西南鋁業(yè)公司水壓機(jī)鍛壓工劉永剛能將誤差控制在2毫米以?xún)?nèi)。“我特別希望每一位徒弟都能超過(guò)我!”他經(jīng)常叮囑徒弟們,“技藝上的追求不僅僅是把它當(dāng)作生存的工具,更要樹(shù)立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做事情和生產(chǎn)產(chǎn)品精益求精的精神。”

    “傳統(tǒng)的維修電工培訓(xùn)模式重理論、輕操作,培訓(xùn)效果有限。”為此,重慶長(zhǎng)安汽車(chē)公司的維修電工劉源探索出維修電工“2+1”培養(yǎng)模式,讓“傳幫帶”走向了制度化。

    據(jù)了解,“2+1”培訓(xùn)模式采用雙導(dǎo)師制,學(xué)員每季度在劉源指導(dǎo)下進(jìn)行理論、實(shí)作脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1個(gè)月;剩下的兩個(gè)月,在機(jī)電設(shè)備工程師指導(dǎo)下回車(chē)間工作實(shí)踐。

    “弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,就要帶動(dòng)身邊的職工認(rèn)真鉆研技術(shù),通過(guò)辛勤勞動(dòng)為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)添磚加瓦。”張永忠對(duì)記者說(shuō)。(記者 竇菲濤)

    (責(zé)編:實(shí)習(xí)生、閆妍)
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