“職工一旦錯(cuò)過班車，當(dāng)天就沒法上班，希望有關(guān)方面能解決這個(gè)問題。”在日前舉行的杭州市政府與市總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議上，市總工會(huì)提出大江東各工業(yè)區(qū)職工面臨出行難題，市公交集團(tuán)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)表示，將采用定制公交、新辟公交線路、延長(zhǎng)公交線路以及優(yōu)化線路等措施加以解決。據(jù)悉，多年來(lái)，杭州市總與同級(jí)政府、人大、政協(xié)建立的聯(lián)席會(huì)議制度，打通了服務(wù)職工的“最后一公里”，不僅解決了許多涉及職工切身利益的難事，還為工會(huì)組織職能作用的發(fā)揮提供了有力支撐。

杭州市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席鄭榮勝介紹，杭州工會(huì)圍繞市委、市政府中心工作，以黨政所需、職工所求、工會(huì)所能為導(dǎo)向，積極加強(qiáng)和市有關(guān)職能部門之間的溝通聯(lián)系，整合資源、統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、共建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，逐步推進(jìn)建立同研究、同部署、同推進(jìn)的聯(lián)席會(huì)議工作雙贏機(jī)制。目前，聯(lián)席會(huì)議制度已步入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。

市總特別關(guān)注勞務(wù)派遣工權(quán)益保障問題，在2014年與市政府的聯(lián)席會(huì)議上提出了有關(guān)議題。2015年，市總積極配合有關(guān)部門，做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理規(guī)定的修訂工作。在充分調(diào)研、廣泛征求勞務(wù)派遣工和專家意見的基礎(chǔ)上，對(duì)規(guī)定（修改稿）草案進(jìn)行研究分析，從勞務(wù)派遣用工的崗位限制、建立穩(wěn)步增長(zhǎng)的勞動(dòng)派遣待遇機(jī)制、嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)（備案）制度以及被派遣勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)等方面，提出了建設(shè)性意見。

在堅(jiān)持政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度的基礎(chǔ)上，市總積極拓展建立與人大、政協(xié)的聯(lián)席會(huì)議制度，就工資集體協(xié)商、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、“美麗杭州”建設(shè)等問題開展協(xié)商。該市先后頒布《杭州市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》、《杭州市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，使維權(quán)有了法律保障。

市總還與市城管委、市建委、市發(fā)改委、市地鐵集團(tuán)等部門和單位建立聯(lián)席會(huì)議制度，共同研究商討涉及職工利益的問題，以項(xiàng)目化運(yùn)作方式，確定了職業(yè)技能大賽、職工免費(fèi)療休養(yǎng)、免費(fèi)體檢、為重點(diǎn)工程一線職工送演出和講座、高溫慰問等內(nèi)容。（記者鄒倜然 通訊員羅曇）