為更好地維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，多彩貴州城公司工會將項(xiàng)目內(nèi)的8家參建、聯(lián)建單位組織起來，組建了多彩貴州城工會聯(lián)合會。在會員代表大會上，代表們提出要把確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放寫進(jìn)合同。該提案被反饋給行政方后，項(xiàng)目公司、施工單位多次協(xié)商，最后明確雙方簽訂合同時(shí)必須增加一個(gè)補(bǔ)充條款：施工單位確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，如有拖欠將從工程款中扣除，并處以相應(yīng)處罰。

這是貴州工會力推民主管理構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的一個(gè)縮影。2015年，貴州各級工會在深入推進(jìn)“和諧企業(yè)大創(chuàng)建”行動中，把工作重心放在依法推動非公企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商和普遍建立職代會制度上，通過職代會、廠務(wù)公開和集體協(xié)商制度“三位一體”融合聯(lián)動的工作模式，完善基層協(xié)商民主機(jī)制，增強(qiáng)民主管理工作實(shí)效，激活基層工會活力，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。

在此過程中，各級工會嚴(yán)把源頭控制關(guān)、程序規(guī)范關(guān)、協(xié)商質(zhì)量關(guān)、職代會票決關(guān)和履約監(jiān)督關(guān)等“五關(guān)”，規(guī)范工資集體協(xié)商程序，落實(shí)職工在工資集體協(xié)商中的話語權(quán)，杜絕出現(xiàn)虛假協(xié)商和形式化工資協(xié)議，公開集體合同內(nèi)容和集體合同履約情況，取得了顯著效果。

貴州省總深入開展廠務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)建和“公開解難題、民主促發(fā)展”活動，積極推動職代會、廠務(wù)公開、職工董事監(jiān)事等民主管理制度的落實(shí)，命名表彰122家省級廠務(wù)公開民主管理示范單位，確定80家企業(yè)作為“貴州省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。

截至目前，貴州省建立職代會（職工大會）制度的基層工會達(dá)4.53萬個(gè)，涵蓋單位7.58萬個(gè)、職工327.78萬人。全省工會簽訂《集體合同》總數(shù)2.72萬份，覆蓋企業(yè)5.57萬個(gè)、職工225.42萬人。此外，簽訂了2.27萬份《女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同》，覆蓋企業(yè)4.91萬個(gè)、女職工79.05萬人。（記者李豐）