日前，河北省唐山市將職工技能培訓(xùn)內(nèi)容列入專項集體合同，以法律形式進行規(guī)范，要求各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)（管理區(qū)）2016年集體合同簽訂覆蓋率在規(guī)模以上企業(yè)要達到30%，2017年要達到60%，2018年要達到95%。

為推動全市職工技能培訓(xùn)工作創(chuàng)新發(fā)展，唐山市總工會、市人社局日前聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全市企業(yè)推行職工技能培訓(xùn)專項集體合同制度的通知》，對技能培訓(xùn)專項合同進行安排部署，并召開全市推進會，要求全市各企業(yè)工會緊密結(jié)合企業(yè)與職工實際，與人力資源等部門共同商議，擬定合同內(nèi)容條款，特別要把職工技能素質(zhì)教育培訓(xùn)經(jīng)費的提取，培訓(xùn)的管理機制、運行機制、監(jiān)督檢查機制的建立等作為重要條款。外資企業(yè)在推行此項工作時，培訓(xùn)方法上可采取全員普訓(xùn)與單項培訓(xùn)相結(jié)合，突出單項培訓(xùn)，工會要與資方共同協(xié)商，簽訂具有本企業(yè)特色的合同文本。

唐山豐潤建筑安裝集團有關(guān)職工技能培訓(xùn)的內(nèi)容，已被列為專項集體合同。為保證專項合同得到更好的落實，公司還先后制定了《職工職業(yè)技能大賽獎懲辦法》《職工職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費使用制度》等。同時，針對建筑施工企業(yè)的特殊情況，加大了職工培訓(xùn)經(jīng)費的投入，按照職工工資總額的2%足額提取，列入合同條款，根據(jù)工程項目需求量隨時增加，做到上不封頂。

唐山市要求各企業(yè)，在《職工技能培訓(xùn)專項集體合同》文本草案確定后，按照《河北省集體合同條例》規(guī)定，由工會代表職工方，與企業(yè)方進行平等協(xié)商，經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過后，簽訂正式文本。《職工技能培訓(xùn)專項集體合同》的簽訂期限可與集體合同同步，也可視企業(yè)情況自定，最短不少于1年。（記者李昱霖 通訊員趙偉龍 李濱）